Métiers de la fonction publique - Page 138
Le maître mot des agglomérations : recrutement par anticipation
Carte territoriale, retraite des agents, baisse des dotations: le paysage des collectivités n’en finit pas d’être bouleversé. Le baromètre de l'emploi public local 2014-2016 des centres de gestion montre qu’elles ont anticipé ces changements, surtout les communautés d’agglomération.
Au revoir les chefs, place aux managers !
La fonction publique territoriale ne peut plus se contenter d’encadrants. Elle doit se doter de véritables managers, capables de motiver les équipes et d’accompagner le changement. Reste à savoir comment.
Le télétravail, ça marche aussi pour les hôpitaux
Aucun métier, même soignant, n’est exclu a priori du télétravail. De fait, celui-ci gagne peu à peu le secteur hospitalier. Moins de fatigue et donc moins d’absentéisme, les gains sont nombreux. Les regroupements hospitaliers pourraient encore favoriser son essor.
Maîtrisez votre évolution professionnelle
Pour progresser, il faut savoir rester à jour de ses compétences. Se former est indispensable mais pas suffisant. Vous devez analyser vos attentes et mettre en place une démarche progressive.
Les sapeurs-pompiers interpellent les candidats à la présidentielle
La Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France a dévoilé le 22 février une série de propositions relatives à l’organisation du système de secours d’urgence et à la protection des populations. Objectif : interpeller les candidats à la présidentielle et faire peser ces problématiques dans le débat de la campagne. La Gazette ...
Les jeunes fonctionnaires lancent leur association FP 21
L’association Fonction Publique du 21e siècle, FP21, a été officiellement lancée mercredi 22 février par la Ministre de la fonction publique Annick Girardin. Elle doit réunir des agents issus des trois versants de la fonction publique, de toutes catégories, des titulaires comme des contractuels.
Pour l’art-thérapeute, ce qui compte c’est ce qui se crée
L’art-thérapie permet aux personnes en situation de fragilité de ''garder le lien à l’autre et d’exprimer des choses en soi''. Régine Razavet les guide dans cette démarche.
Les obligations des agents territoriaux et hospitaliers
Les agents titulaires comme contractuels, en contrepartie des droits qui leur sont reconnus, sont soumis à un certain nombre d’obligations. Dès lors qu’il constitue une faute commise dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions, le non-respect d’une de leurs obligations expose les agents à une sanction ...
A Perpignan Méditerranée métropole, l’employeur œuvre pour la santé des équipes
La communauté urbaine Perpignan Méditerranée métropole suit la santé individuelle de quelques dizaines d’agents aux métiers pénibles.
Le cadre territorial « interface », garant du lien entre les services
Pour conserver l'autorité fonctionnelle sur les agents mutualisés avec Bordeaux métropole, la ville a créé le métier de cadre « interface ».
