Rédacteur territorial : métiers, recrutement, carrière, salaires

Que vont devenir les agents qui ont réussi l’examen professionnel de rédacteur et qui ne peuvent pas être inscrit sur liste d’aptitude en raison des quotas?

Et oui j’ai réussi l’examen professionnel en 2008. A 50 ans j’ai tenté ma chance dans une autre collectivité. Le directeur de l’époque m’avait dit qu’il y avait une CAP locale et, de ce fait, il n’avait pas de problème de me nommer au grade de rédacteur. Un poste avait même été crée avant d’arriver dans la nouvelle collectivité. Il n’a pas eu un écrit dans ce sens. tout a été dit oralement. Confiante j’ai quitté l’ancienne collectivité et aujourd’hui il n’est plus question de nomination parce qu’il n’existait pas de CAP locale et non plus de volonté de l’équipe actuelle. De plus l’ambiance est très spéciale. Je suis entourée de manipulateurs où harcèlement moral est leur langage. Que faire lorsque la résistance physique et morale est aujourd’hui anéantie ?

Je suis éducatrice de jeunes enfants et, pour des raisons de santé, ma DRH m’a proposé un poste administratif que j’ai accepté. Lors du premier entretien il avait été convenu que je garderai mon grade et la prime correspondante. Maintenant on me propose un reclassement pour le grade de rédacteur. Je ne sais pas ce que cela peut avoir comme conséquences sur ma carrière: avancements, primes…Est-ce que quelqu’un peut me renseigner? Merci

Comment as-tu eu cette information car dans la lettre du cadre de janvier 2011 il est dit que l’examen de rédacteur est un examen pour rien.

Il ya une rreur dans la partie Formation obligatoire après Promotion interne : extrait du JO
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=23ED4601E3546FEA31A6CB965D61F133.tpdjo13v_3?cidTexte=JORFTEXT000000551369&dateTexte=vig

Les fonctionnaires inscrits sur la liste d’aptitude prévue à l’article 5 ci-dessus et recrutés sur un emploi d’une des collectivités ou établissements publics mentionnés à l’article 2 de la loi du 26 janvier 1984 précitée sont nommés rédacteurs stagiaires par l’autorité territoriale investie du pouvoir de nomination pour une durée de six mois pendant laquelle ils sont placés en position de détachement auprès de la collectivité ou de l’établissement qui a procédé au recrutement.

NOTA:
Décret n° 2008-513 art. 27 5°, art. 46 : Les deux dernières phrases du premier alinéa ainsi rédigées sont supprimées à compter du 1er juillet 2008 :

Au cours de leur stage, ils doivent suivre une formation de perfectionnement, éventuellement discontinue, d’une durée totale d’un mois. Cette formation ne comprend que des sessions théoriques.

Décret n° 2008-513 art. 27 5°, art. 46 : Les deux derniers alinéas ainsi rédigés sont supprimés à compter du 1er juillet 2008 :

Dans l’année suivant leur titularisation, les rédacteurs doivent suivre une formation d’adaptation à l’emploi, éventuellement discontinue, d’une durée totale de deux mois. Cette formation comprend un mois de sessions théoriques et un mois de stages pratiques qui ne peuvent être effectués ni dans la collectivité ou l’établissement public d’origine, ni dans la collectivité ou l’établissement public d’accueil.

Les formations prévues au présent article sont organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale.

Bonjour,
moi aussi j’ai réussi l’examen pro rédacteur session 2010, et vu la liste de non nommés, la partie risque d’être difficile.
Y a t’il du nouveau pour que tous les lauréats soient nommés malgré ces quotas ? et qu’en est t’il pour la durée de validité de cet examen : on m’avait dit jusque fin 2012 seulement (soit 1,5 an : c’est mission impossible).

Concernant ce cadre d’emploi, il semble que la réforme promise et déjà appliquée aux B techniques soit en panne ?! je suis rédacteur depuis 25 ans et je constate une nette évolution vers le bas par rapport aux autres grilles, ce n’est guère motivant….

Est que je peux exiger de ma collectivité le versement de la NBI rétroactive si j’entre dans les cadres d’attribution? Tout en sachant que je souhaite faire cette demande auprès de ma collectivité d’origine que j’ai quitté depuis le mois de mars 2011. Ma demande du versement de NBI date d’avril. Et depuis mars 2011 je travaille dans une autre collectivité.

En 11/2010 j’ai accédé au grade de REDACTEUR par la voix de la promotion interne. Aprés 3 mois de stage, j’ai été titularisé dans ce grade. Au mois de 06/2011, le CDG a validé mon passage au grade de REDACTEUR PRINCIPAL par la voix de la promotion interne. Vu que je suis élligible au grade de RADACTEUR CHEF, puis-je accéder dans cette même année(2011) au grade de REDACTEUR CHEF. Je souhaite dans les 2 cas de réponses avoir les justificatifs correspondant. Remerciements

Bonjour, je suis actuellement rédacteur au 11ème échelon depuis Janvier 2010. Je suis née le 2 août 1950 j’ai l’intention de prendre ma retraite juillet 2013. Par vos textes je viens de constater que je peux prétendre à passer au grade de Rédacteur Chef. Un Rédacteur au 7ème échelon pouvant également y prétendre. Est ce bien exact ? Je vous remercie de me confirmer bien cordialement jacqueline MOULLET

Je pensais que l’examen professionnel de rédacteur (filière administrative) avait été supprimé. Qu’en est-il exactement ?

bonjour
je suis nomme redateur principal depuis janvier 2012( 5 eme echelon
a quel echelon serias je nomme apres la reforme
merci

Je suis rédacteur chef au 7ème échelon depuis 2001 (IM 514). J’ai vu le projet de décret mis en ligne sur le site CDG 29, cette grille ne correspond pas à celle que l’on trouve sur le site 123 territorial, en effet les échelons 10 et 11 disparaissent sur le projet de décret. Que faut-il en penser …
Merci

Bonjour,

Que d’inquiétude sur cette réforme. D’abord à tous, les décrets devraient paraître bientôt, mais de manière plus pratico-pratique je vous invite à regarder un cadre d’emploi similaire dans le déroulement indiciaire et de grade qui est celui des éducateurs des activités physiques et sportives qui ont déjà « subi » ce reclassement. Il est vraisemblable que les rédacteurs seront reclassés de même. Pour l’ensemble des catégories B, il faut vous reporter aux décrets 2010-329 et 330. De toute façon, il faut savoir qu’en RH, vous serez reclassés à l’identique au minimum et que la plupart du temps vous gagnerez des points d’indice : peut-être pas beaucoup au départ mais avec une forte chance de bénéficier d’un avancement d’échelon plus rapide que dans votre situation actuelle ou alors beaucoup d’un coup, tout dépendra de votre ancienneté dans votre échelon actuelle.
Ensuite quelques points : Différence entre avancement de grade et promotion interne. Le premier j’évolue dans le même cadre d’emploi (rédacteur, futur rédacteur ppl de 2ème cl et rédacteur ppl de 1ère cl) dans le second je change de cadre d’emploi pour passer à un cadre d’emploi supérieur (Rédacteur vers attaché, technicien vers ingénieur)
Toutefois l’un comme l’autre, même si vous avez les conditions cette évolution n’est pas systématique et est faite à l’initiative de l’autorité territorial.
Enfin les examens pro sont valables normalement ad vitam eternam. Pour celui de rédacteur (spécificité de la territoriale et de la filière administrative), il n’y en aura plus d’organisés, toutefois les lauréats avec la réforme en garderont le bénéfice jusqu’à ce qu’ils soient nommés mais a priori ce ne sera plus un deuxième mode de promotion interne comme aujourd’hui donc hormis si les collectivités en font un critère de plus dans leur choix d’inscription, vous serez dans le même tableau que vos collègues ne l’ayant pas et remplissant les conditions de promo …
Pour maximin65 le tableau d’avancement est unique et annuel donc si ta collectivité a fait un tableau 2011 pour le rédacteur principal et un pour le rédacteur chef et que les deux sont passés en CAP alors si tu n’étais pas inscrit dans le rédacteur chef, il te faudra attendre 2012.
Pour la NBI, difficile de demander à une ancienne collectivité, c’est déjà dur quand tu en as les conditions dans ta collectivité car depuis 2006 entre en considération la notion de fonction… sujette à plein d’interprétation pour donner ou pas cette NBI….

Bon courage à tous

Bonjour,
Pouvez vous envoyez les textes du grade animateur territorial.
Cordialement

Que d’inquiétude sur cette réforme écrit « Yoyoche »… Mais franchement, cela fait déjà un bon bout de temps qu’on nous « ballade » avec cette réforme et que certains cadres d’emploi en bénéficient. Mais c’est bien là l’idée de l’égalité à la française, et cela reflète bien la considération que les élus ont des agents des cadres d’emploi administratifs. Alors, la date réelle d’application de cette réforme, c’est laquelle ?

bonjour,
j’ai lu de nombreux articles concernant la réforme de la catégorie B. Mais pour la filière administrative qu’en est-il ? j’ai cru comprendre qu’elle doit être appliquée au 1er janvier 2012 et qu’il existera deux types de concours en fonction du niveau d’étude du candidat que se soit en concours externe ou interne. Mais venant d’obtenir le concours de rédacteur (mode de concours avant réforme), je me demande comment je serai nommée ?
merci d’avance pour toutes vos réponses.

Bonjour, en lisant le message de Honnet je retrouve le mien qui date du 29 avril 2011….or à ce jour nous en sommes toujours au même stade ! Aussi, même si le terme « inquiétude » est un peu fort, je crois qu’on a tout de même de bonnes raisons pour s’interroger et savoir quand les rédacteurs pourront à leur tour bénéficier de cette réforme en ces temps difficiles….

Eh oui, la réforme du cadre d’emploi des rédacteurs, c’est l’Arlésienne. En France, certains fonctionnaires, certains cadres d’emplois sont plus semble-t-il plus « méritants » que les autres… Un bon moyen de manifester notre colère sera d’utiliser notre bulletin de vote contre des ministres qui se fichent de notre tête depuis la parution des premiers décrets concernant la réforme de la catégorie B ! Par ailleurs, le site du CDG29 a annoncé que la rétroactivité annoncée fin 2011 pour une prise en compte au 1er janvier 2012 ne sera pas appliquée. On se fiche de nous jusqu’au bout ! Aux urnes citoyens !

Le vrai changement…..et maintenant???

bonsoir
je suis adjoint administratif 1er classe
j’aurais 15 ans de mais en 2015, et j’aimerais savoir si je peux accéder au grade de rédacteur en promotion interne.
je suis sur mon poste depuis 2004
merci de votre réponse
cdt

Bonjour, je suis lauréate à l’examen de rédacteur depuis 2006 et ne suis toujours pas sur la liste d’aptitude de la CAP du CDG dont je dépends. 6 ans que j’attends, 6 années de perdues, financièrement tout d’abord, car je suis seule avec deux enfants et les salaires de la catégorie C ne permettent pas de vivre mais de survivre lorsque l’on est seule. J’ai donné beaucoup de mon temps, de ma personne à passer pendant des années, les examens et les concours qui du reste pour celui de REDACTEUR est tous les 2 ans par rapport aux autres concours !!! Pas normal, le concours d’attaché, d’ingénieur, c’est tous les ans.
Je suis entrée dans la territoriale à l’âge de 19 ans avec comme on disait la culture territoriale, aujourd’hui à 44 ans, je suis révoltée, dégoûtée, je ne vois pas d’avenir dans ma carrière si on reste en catégorie C. Le concours de REDACTEUR est difficile à décrocher. Donc, si on n’est pas nommé en Interne il n’y a pas d’issue… surtout si l’on dépend d’un CDG.
J’ai l’impression qu’après la réussite de mon examen professionnel et faisant les missions d’un rédacteur depuis 11 ans c’est comme si on me donnait le permis de conduire et que l’on me disait que je ne peux pas conduire. Quand va-t-on s’occuper de ceux qui sont en bas de l’échelle ???
Les précaires de la FPT.

Eh oui le fait de réussir son examen de rédacteur c’est juste pour avoir une satisfaction personnelle puisqu’il n’y a très peu de chance d’être nommée. Maintenant je suis à la retraite avec une retraite d’adjointe administrative.

Bonjour,
Je suis rédacteur 7ème échelon depuis 2002 avec plus aucun espoir d’évoluer puisque je serai très prochainement retraitée —- pas d’évaluation annuelle depuis ces 2 dernières années (2011 le responsable avait été muté – 2012 la directrice du service n’avait pas le temps de me recevoir, sachant que je serai en retraite fin 2013, donc aucune importance — ceci se passe dans notre belle commune de Versailles !) —

Bonjour,

Actuellement catégorie B en culture, j’aimerai me présenter à l’examen professionnel de rédacteur principal 1ère classe. Pensez-vous que je puisse le faire. J’ai effectivement 17 ans de service et 13 ans je suis titulaire, 5 ans d’ancienneté dans la catégorie B.

Il me semble injuste que les lauréats de l’examen professionnel de rédacteur ne puissent être intégrés dans leurs collectivités quand ils occupent un poste de catégorie B alors que l’état intègre les contractuels sur la base d’un seul entretien professionnel. Des agents qui ont réussit l’épreuve de l’examen professionnel se voit eux soumis à des quotas et sont obligés souvent de repasser le concours car très peu sont nommés en promotion interne. On peut alors s’interroger sur l’équité dans la fonction publique.

C’est avec bonheur que les rédacteurs à l’échelon 7 de la fonction publique territoriale se sont retrouvés privés d’ancienneté avec la refonte des grilles ! Certes quelques euros en plus tous les mois, mais lorsqu’on arrive en fin de carrière se dire qu’on va devoir rester plus longtemps pour récupérer l’année (voire plus pour certains) disparue corps et biens est très, très agaçant. Et quand en prime avec le décret de février la collectivité est toute heureuse de vous annoncer que vous allez, en fin de compte passer à l’échelon 8 à minima, vous vous dites « ah chouette » pour vous apercevoir qu’en réalité vous passez à maxima plus un mois, là on est vraiment très, très, très agacé et énervé. Bravo pour la motivation des troupes !

Reçue au concours de rédacteur territorial en 2014, je cherche un emploi sur la région parisienne. J’ai déjà postulé dans des mairies, mais avec la surprise de voir que mon concours n’était pas pris en considération.
D’où ma question: y a-t-il une liste de postes spécifiques auxquels ne peuvent accéder que les titulaires de ce concours ? Si oui, sur quel site dois-je aller ?
Merci beaucoup de votre réponse

Bonjour,
Je me suis inscrits à l’examen pro de rédacteur pple de 2e classe, dans 2 CDG dont le mien, et mes inscriptions ont été validées, donc ont considéré que je respectais les règles ci-dessous..
Pour rappel, les conditions : par voie d’examen professionnel, les fonctionnaires justifiant d’au moins un an dans le 4ème échelon du grade de rédacteur et d’au moins trois années de services effectifs dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie B ou de même niveau. JE N’AI PAS LES 3 ANS DANS LE CADRE D’EMPLOI MAIS DANS UN EMPLOI DE MEME NIVEAU.
J’ai réussi m’examen pro dans mon CDG et ma commune m’a proposé à la CAP de mon CDG, à noter que les conditions de nomination sont les même que pour le passage de l’examen (voir rappel conditions ci-dessus).
Ils ont refusé ma nomination car je ne remplissais pas les conditions d’ancienneté. (les 3 ans…).
COMMENT MON CDG PEUT CONSIDERER QUE JE REMPLIS LES CONDITIONS (3ANS…) POUR LE PASSAGE DE L’EXAMEN (un 2e CDG aussi), PUIS AU MOMENT DE MA NOMINATION CONSIDERE QUE JE NE REMPLIS PAS LES CONDITIONS (3ans…) ?
QUELS SONT MES RECOURS SVP?
Merci