Management fonction publique - Page 5
Halte à la fatalité, le reclassement peut marcher
Dans le prolongement de son étude sur le reclassement, publiée lors du dernier congrès des maires, l'Observatoire de la mutuelle nationale territoriale (MNT) tenait colloque mardi premier avril. Avec un leitmotiv : le reclassement, oui cela peut marcher!
Agents contractuels : le renouvellement du contrat en 10 questions
Le renouvellement d'un CDD est rigoureusement encadré par le Code général de la fonction publique. Quels sont les droits et obligations de l'employeur public, et ceux de l'agent contractuel ? A quelles conditions un CDD devrait être transformé en CDI. Le point en dix questions.
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
Absentéisme : prévenir les maux et combattre les mots
La lutte contre l’absentéisme, c’est le thème retenu pour ce club RH de la Gazette des communes organisé avec le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine et le soutien de la MNT et du CNAS. Il fait suite aux polémiques nées des déclarations de l’éphémère ministre de la fonction publique du gouvernement Barnier. Mais au-delà, il est un ...
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Le télétravail a reculé dans la fonction publique
Le télétravail dans la fonction publique a connu un recul important en 2023, après le pic lié à la crise sanitaire. La moitié des agents qui le peuvent y ont recours et un quart aimerait y recourir davantage.
Dans les crèches, les agents testent différents cycles de travail
A la communauté d’agglo Vienne Condrieu, pour fidéliser ses équipes et attirer des talents, la direction de la petite enfance expérimente de nouveaux temps de travail.
Le grand blues des délégués syndicaux
Les élections professionnelles de 2026 se profilant, le moment est venu de faire une photographie de l’activité syndicale dans les collectivités. Résultat : celle-ci n’a rien d’un long fleuve tranquille, mais les représentants syndicaux s’accrochent.
Face aux usages cachés de l’intelligence artificielle, les collectivités visent l’accompagnement plutôt que le contrôle
Le « shadow IA », l’usage caché, s’est développé dans les collectivités locales, à la faveur de l’explosion des outils d’IA générative comme ChatGPT, qui séduit de nombreux agents. La tendance n’est pas à une interdiction stricte, mais à la sensibilisation et la mise en place de cadres.
Nouvelles organisations du travail : quel avenir pour les collectifs ?
Télétravail, semaine de 4 jours… KPMG vient d’éditer une étude ayant pour titre « les dynamiques collectives à l’épreuve des nouvelles organisations du travail : quel avenir pour les collectifs dans la fonction publique territoriale ? ».
Transition écologique : et si les DRH étaient les clés du changement ?
Comment les directions des ressources humaines peuvent-elles accélérer la transition écologique des administrations ? Deux collectifs d’agents livrent leurs recommandations dans un guide.
[Chiffre de la semaine] 14 % des collectivités ont signé des accords sur le temps de travail des agents
Le temps de travail des agents territoriaux fait partie des sujets qui nécessitent la conclusion d'accords négociés. Il est en quatrième position parmi les priorités des élus locaux.
