Management fonction publique - Page 34
Bientôt un plan pour les agents souffrant de maladies chroniques
Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a annoncé, le 1er juin, des mesures d’accompagnement et de protection des agents ayant des maladies chroniques ainsi que pour les agents proches aidants. Un vaste plan qui n'a pour le moment aucun budget dédié.
Emploi des seniors : comment anticiper et accompagner les fins de carrière ?
Avec la réforme des retraites qui se profile, la prévention de l’usure professionnelle va se poser avec plus d’acuité encore. Comment adapter les missions des agents seniors ? La Gazette des communes, en partenariat avec le CNAS, la MNT, KPMG et avec le soutien du département du Calvados, a organisé le 4 mai un Club RH sur ce thème. Voir ...
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Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
« Les managers vont être des managers de l’humain »
Le réseau des écoles de management internes des collectivités tenait son séminaire le 12 mai, accueilli par la métropole Aix-Marseille. L’occasion de revenir sur les compétences qui font les « bons » managers, capables d’affronter les crises et les transitions dans les territoires, avec le coordonnateur du réseau, et chef de mission ...
Contractuels : des modes de gestion différenciés peu favorables aux catégories C
Alors que la fonction publique emploie de plus en plus de contractuels, quelles stratégies de gestion ont adopté les employeurs pour ces agents ? Une étude du Centre d'études de l'emploi et du travail du Cnam fait le point.
Fonctionnaire par héritage, est-ce toujours possible ?
L’hérédité professionnelle a toujours cours dans la fonction publique. Mais elle n’empêche pas une forme de reproduction sociale. Or celle-ci va à l’encontre des politiques d’égalité des chances et des velléités de diversification des profils d’agents.
Visite d’un centre technique… en 2040
Nous sommes en 2040. Alors que le nombre de rats a récemment dépassé le nombre d’humains en France, de nouvelles brigades à poils intègrent les services techniques territoriaux pour les chasser. Reportage dans le futur !
Le congrès de l’Unsa zoome sur la dégradation des conditions de travail
Jeudi 11 mai, l'Unsa fonction publique a organisé son congrès au cours duquel Luc Farré a été reconduit à la tête du syndicat. L'occasion pour les membres de revenir sur les mutations de l'organisation du travail des agents publics, dont les missions sont de plus en plus cadencées et objectivées ce qui, en bout de course, dégradent leurs ...
« En France, notre fonctionnement managérial reste pyramidal »
Gauthier Rouhet, directeur adjoint de Sytral Mobilités, et Françoise Couespel Ouro-Gbeleou, chef de projet développement des IRVE à Aix-Marseille Métropole, tous deux ingénieurs territoriaux, nous expliquent l’impact de leurs expériences d’expatriation sur leur carrière dans la fonction publique territoriale.
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Ingénieurs territoriaux : portraits d’une profession tout terrain
Les managers peuvent inciter à des déplacements plus durables
Pour accélérer la transition écologique, les collectivités territoriales peuvent agir en tant qu’employeur. Les managers disposent d’un outil récemment élargi, le forfait mobilités durables, pour inciter leurs collaborateurs à évoluer vers une mobilité plus durable.
Semaine de 4 jours : la métropole de Lyon se lance
À partir de septembre 2023, les agents volontaires de la métropole de Lyon pourront opter pour une semaine répartie sur 4 jours, ou 4,5 jours. La collectivité se donne un an pour évaluer cette nouvelle organisation du travail avant de décider si elle la pérennise. La mesure vient en appui à d’autres initiatives visant à améliorer les ...
