Management fonction publique - Page 223
Une évaluation inédite des risques professionnels dans la fonction publique
Exposition au bruit, contrainte horaire, marge de manœuvre, soutien de la hiérarchie, … l’enquête Sumer consacrée à la fonction publique territoriale publiée par la Dares et la DGAFP mardi 12 février, comble un vide statistique au plus grand bénéfice de la prévention dans les collectivités locales.
En 2011, absentéisme encore en hausse pour les agents de la fonction publique territoriale
Hausse du nombre de départs à la retraite et de l’absentéisme des agents titulaires des collectivités locales : tel est en substance ce qu’il faut retenir des statistiques sociales provisoires de l’année 2011 rendues publiques par la Direction générale des collectivités locales (DGCL) au début de 2013.
Réforme des collectivités : le CSFPT avance ses pions devant la DGCL
La qualité du dialogue qui s’est tenu avec le représentant de l’Etat, mercredi 6 février, au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), a satisfait les représentants des employeurs et des agents. Ils attendaient des réponses aux onze propositions de leur groupe de travail qui, depuis novembre, alerte le gouvernement ...
Plus que 2 jours pour participer à notre baromètre Bien-être au travail dans les collectivités locales !
Il ne vous reste plus que 2 jours pour participer à l'enquête bien être au travail dans les collectivités locales, organisée par La Gazette, en partenariat avec le cabinet Pragma et emploipublic.fr. Plus de 4000 fonctionnaires territoriaux ont déjà répondu. Participez à votre tour !
Que faut-il entendre par les « garanties d’honorabilité » qui subordonnent la délivrance de l’agrément d’un policier municipal ?
Chaque cas est différent mais la jurisprudence nous apporte quelques illustrations concrètes.
Recrutements dans la FPT : participez au 1er baromètre Gazette
La Gazette lance la première édition du baromètre recrutement. Il a pour objet de mesurer les intentions et perspectives de recrutement des collectivités locales dans les prochaines années et de détecter les métiers sous tension.
A Rennes, les DGS auront leur master 2 professionnel
Cette nouvelle formation à finalité professionnelle proposée par l’Université Rennes 2 accueillera une vingtaine d’étudiants en septembre 2013. Objectif : former les DGS des communes et intercommunalités de moins de 20.000 habitants. Une offre complémentaire à celle du CNFPT.
Sanction du fait d’un comportement attentatoire aux bonnes mœurs
La sanction indiquant qu’elle est motivée par le comportement attentatoire aux bonnes mœurs commis sur un agent dans le cadre de ses fonctions ne permet pas de connaître de manière suffisamment précise ceux des faits reprochés à l’intéressé qui ont justifié la sanction infligée.Ce défaut de motivation rend illégal la sanction en ...
Fonction publique : comment tirer profit des TIC sans dégrader les conditions de travail
L’arrivée massive des Technologies de l’information et de la communication (TIC) dans la fonction publique a modifié considérablement les conditions de travail des agents. Le Centre d’analyse stratégique (CAS) propose, dans une note du 23 janvier, des pistes pour parvenir à concilier amélioration des conditions de travail ...
Statistiques: ce que prévoit la réforme Valls
Le ministre de l'Intérieur a présenté vendredi 18 janvier 2013 un nouvel outil de mesure de la délinquance, effectif dès cette année. Nouveautés : la mise en place d'indicateurs supplémentaires, et surtout, la prise en compte d’une partie de la délinquance contraventionnelle – relevée en masse par les acteurs locaux de la ...
Cet article fait partie du dossier :
Délinquance: mieux la chiffrer pour mieux la combattre
