Management fonction publique - Page 132
Rémunérations : les inégalités femmes-hommes ne sont pas une fatalité
L'Association des attachés des collectivités territoriales (2Act) a fait précéder son troisième assemblée générale du 29 septembre 2017, à Lille, d'une table ronde sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes. Un vaste chantier pour la fonction publique en général et la FPT en particulier.
Rogner les primes, la méthode choisie pour réduire l’absentéisme
Par délibération du conseil municipal effective depuis le début de l'année, en cas d’arrêt de travail non justifié, les employés communaux de Lège-Cap-Ferret voient leur prime de fin d’année amputée. Les absences ont baissé de 20 %.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Les métiers de la filière technique en quête de sens
Pour un encadrant, développer la motivation des agents est un objectif, voire un vœu pieu. Pour y arriver, pourquoi ne pas s’intéresser à ce qui fait sens au travail ? Les agents de la filière technique ont une chance : celle d’exercer un métier souvent manuel et directement connecté au réel.
Le chantier de l’amélioration des conditions de travail est lancé
"La médecine de prévention" , "les instances médicales", "la prévention de l’inaptitude, le maintien dans l’emploi et l’aide à la reconversion". Ce sont les trois thèmes que souhaiterait travailler la direction générale de l'administration de la fonction publique avec les syndicats et les employeurs territoriaux . Certains syndicats ...
« Les femmes travaillent gratuitement un jour par semaine » Emmanuelle Dussart (2ACT)
L’association des attachés territoriaux (2Act) tiendra sa troisième assemblée générale annuelle à Lille le 29 septembre. Le thème de la rencontre portera sur l’égalité salariale. L’occasion pour sa présidente, Emmanuelle Dussart, de rappeler que ce cadre d’emploi de catégorie A, très féminisé, reste encore mal loti sur le ...
DST : n’oubliez pas de remplir les nouvelles déclarations d’intérêt
La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires complétée par un décret du 28 décembre de la même année impose aux cadres supérieurs de la fonction publique territoriale, dont les directeurs des services techniques, de déposer une déclaration d’intérêt. Une circulaire publiée le ...
Des directeurs des ressources humaines bousculent les schémas habituels
Le 21 septembre, l’association nationale des directeurs des ressources humaines des territoires (ANDRHDT) animait un colloque à Toulouse. Une centaine d’entre eux ont planché par équipes sur l’absence, le management, les cycles de travail et le climat social. Objectif : resserrer les liens entre les membres de l’association et dynamiser ...
[Baromètre Randstad – La Gazette] Les ressources humaines au cœur des efforts financiers
La nouvelle édition du baromètre RH « La Gazette » - Randstad souligne les pressions qui pèsent plus que jamais sur les collectivités territoriales entre contraintes financières et mise en œuvre des réformes territoriales.
A marche forcée : trois années de fusion et de mutualisation vues par les DG
«Nous sommes encore dans la lessiveuse», témoigne un participant à cet atelier proposé lors du 77e Congrès du syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) organisé à Clermont-Ferrand le 21 septembre 2017. Une expression forte, qui traduit le ressenti des DG présents : ils doivent répondre, dans un ...
Stéphane Cadiou : « Le DGS exerce un emploi politique »
Spécialiste de l’écosystème local, le maître de conférence à l’université de Saint-Etienne décrypte les jeux de pouvoir entre le patron d’exécutif local, son directeur général des services et son directeur de cabinet. Entretien avec Stéphane Cadiou.
