Management fonction publique - Page 132
Maladies chroniques: face aux handicaps invisibles, identification et adaptation
Les collectivités s’emparent de la question des maladies chroniques touchant leurs agents. Leur action doit mêler accompagnement individualisé et démarche globale de sensibilisation.
Les travailleurs sociaux à l’heure du numérique
Face à la fermeture des guichets des administrations, les usagers toquent en nombre aux portes des travailleurs sociaux. Les professionnels, accaparés par les dossiers administratifs, se détournent de leurs missions d’accompagnement social.
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Numérique : arnaques en ligne, publics exclus... le côté obscur de la dématérialisation
Baromètre « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
La sixième édition du baromètre « bien-être au travail » « La Gazette » - MNT établit que la qualité de vie au travail dans la territoriale continue à se dégrader. Un constat sous forme d’alerte, alors même que les agents clament toujours leur attachement au service public.
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Baromètre 2017 « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
Passer d’une démarche d’évitement des coûts à une politique d’espérance de gains
Convaincre de l’utilité d’une action de prévention est difficile ? Parler de retour sur investissement peut être la clé. La petite couronne d’Ile-de-France le teste.
La bienveillance, une qualité à cultiver au sein des services
La direction éducation et petite enfance de la ville et de l’Eurométropole de Strasbourg a formé ses agents aux principes de la communication bienveillante. Une façon simple, mais efficace, de désamorcer une situation compliquée sur le plan managérial.
Les DRH mettent le cap sur le numérique, malgré les freins
Une révolution silencieuse se produit dans la gestion du personnel des grandes collectivités. Le numérique progresse rapidement, transformant les organisations. Mais une partie des agents n’en bénéficie pas.
Absentéisme : et s’il fallait surtout plus de management ?
Trop de fonctionnaires ? La question a clairement été posée lors du congrès de l'Unccas. Le débat n'avait rien de nouveau, mais le secteur social, souvent accusé de coûter trop cher, voulait prendre part à la discussion.
L’innovation en marche à la CU de Dunkerque, épisode 2
Deuxième épisode de notre série sur la formation aux méthodes d'innovation mises en œuvre par la 27ème Région à la communauté urbaine de Dunkerque. Après une pause estivale, les "ambassadeurs" de la CUD ont retrouvé les "résidents" de la 27ème Région, pour deux jours de passage de relais. Récit.
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L'innovation en pratique
Exposition des agents à l’amiante lors de travaux d’entretien et de maintenance : des premières mesures rassurantes
Les premiers résultats du projet Carto Amiante, publiés par l’OPPBTP le 18 octobre, montrent que des solutions opérationnelles simples permettent de prévenir le risque d’exposition des agents.
La chasse aux emails intempestifs des cadres est ouverte
La ville de Paris a décidé d’introduire des indicateurs dans son bilan social, pour veiller à la réelle « déconnexion » de ses cadres.
