Management fonction publique - Page 115
Défi : élaborer un prototype RH. Vous avez trois heures !
Oui, on sait se montrer audacieux dans le domaine des RH ! La preuve avec les défis lancés à la 3e université européenne de l’innovation publique territoriale organisée par le CNFPT en juillet 2018.
Manager les jeunes générations
A l'occasion des rencontres territoriales Île-de-France du 19 septembre, organisées par l'ADT Inet, l'Association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) et le Syndicat national des directeurs généraux de collectivités territoriales (SNDGCT) d'Île-de-France, un atelier était dédié au management de la "génération Y".
Réforme de la fonction publique territoriale : les recettes épicées des DRH des territoires
L’Association nationale des directeurs de ressources humaines des territoires (ANDRHT) souhaite verser son expertise au débat sur la réforme de la fonction publique territoriale. Lors de son 27e colloque national à Nantes (20-21 septembre), les DRH, conscients que l’emploi à vie n’existe plus, ont envisagé une vingtaine de pistes de ...
Les services techniques à l’heure des communes nouvelles
Avec la création d'une commune nouvelle, réorganiser les services techniques s'impose souvent. Le devenir des agents est au premier plan.
10 conseils pour mettre en place les méthodes agiles
Les méthodes agiles apportent des avantages en gestion de projet car elles mettent l’utilisateur au centre du projet. Les méthodes agiles, qu’est-ce que c’est ? Des cycles courts, des objectifs changeants, des réunions quotidiennes, qui se font debout... Un vrai changement dans la conduite de projet, mais qui ne peut pas s’adapter à ...
Pas de projet d’administration et de services sans un socle commun de valeurs
Se référer à des «valeurs partagées» entre agents, direction et élus serait la clé de la réussite de tout projet mené par une collectivité. Mais comment les établir?
L’arrivée d’un nouveau DGS, ça s’organise
Comment outiller les nouveaux directeurs généraux des services et les prémunir contre les difficultés inhérentes à leur prise de poste ? Des DGS dressent la liste de ce qui leur a cruellement manqué à leur arrivée.
Un nouveau baromètre pour les directeurs de collectivités
Un nouveau baromètre, lancé par le groupe Afnor, permet aux directeurs de collectivités d’auto-évaluer leur conduite de projet. Explications.
Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : participez au baromètre 2018 !
La Gazette des communes lance l’édition 2018 de son enquête annuelle sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales. Tous les agents sont concernés. Participez !
Exclusif – L’absentéisme dans les collectivités a atteint 8,34% en 2017
Un taux d'absentéisme en légère progression sur un an et très disparate selon le type de collectivités, c'est ce qui ressort de la 3ème édition du benchmark sur l'absentéisme mené par l'Association des DRH des grandes collectivités, en collaboration avec la start-up HAVASU. L'étude fait ressortir les données de l'année 2017, soit ...
