Formation fonction publique - Page 15
Auxiliaires de puériculture : une revalorisation qui ne facilite pas le reclassement
Le reclassement des auxiliaires de puériculture, revalorisées en catégorie B, oblige les collectivités à trouver des postes d’accueil dans le même cadre d’emplois. Or ils sont rares et requièrent des compétences que, souvent, ces agents de terrain n’ont pas.
SensCyber, la nouvelle formation qui sensibilise les agents à la sécurité informatique
Nous avons testé pour vous le programme de sensibilisation à la cybersécurité lancé le 20 juin par le groupement d’intérêt public Cybermalveillance, une formation qui alterne vidéos, infographies et quizz ludiques.
L’intelligence collective au service d’un projet, mode d’emploi
Des agents publics porteurs de projet ont été formés à de nouvelles méthodes basées sur l’intelligence collective par le Laboratoire de l’intelligence collective et artificielle, à Marseille.
Crèches : retour vers une régie publique dans l’Ain
À l’heure où de nombreuses collectivités privatisent à tour de bras, la communauté de communes Rives de l'Ain-Pays du Cerdon a pris le chemin inverse. En 2019, elle a fait le choix de la régie directe pour ses trois crèches, dont deux étaient jusque-là en délégation de service public (DSP), et elle s’y est tenue, tant le bilan lui a ...
Cet article fait partie du dossier :
Une privatisation en marche des secteurs social et médico-social ?
« Les managers vont être des managers de l’humain »
Le réseau des écoles de management internes des collectivités tenait son séminaire le 12 mai, accueilli par la métropole Aix-Marseille. L’occasion de revenir sur les compétences qui font les « bons » managers, capables d’affronter les crises et les transitions dans les territoires, avec le coordonnateur du réseau, et chef de mission ...
Attractivité : « Pourquoi pas la territoriale ? »
A l'occasion de la première édition du salon national "Choisir le service public" qui a réuni, jeudi 4 mai à Paris, 4 000 visiteurs, la Gazette est allée à la rencontre de ces visiteurs qui envisagent de rejoindre la fonction publique territoriale, mais aussi des employeurs locaux.
Des agents techniques en immersion en entreprise, ça marche !
Quatre agents ont intégré une entreprise locale pour se former « in vivo » en électricité, chauffage et en plomberie, afin de lever les freins à la formation en milieu rural.
Une préparation locale au concours de policier municipal
La ville d'Argenteuil, dans le Val-d'Oise, a mis sur pied une formation inédite pour encourager les demandeurs d’emploi à devenir policiers municipaux dans ses rangs. Découverte.
Formation, transition numérique… de fortes attentes en matière de transformation RH
Dans l’étude réalisée par « La Gazette », avec le soutien de Cegos, auprès des employeurs locaux, ceux-ci pointent, une nouvelle fois, la difficulté de recruter notamment en raison du manque de visibilité de la territoriale, le besoin de formation et les exigences de la transformation digitale.
Haute fonction publique : comment faire évoluer la formation ?
A l’occasion d'une troisième rencontre du cycle « Dialogues autour de la fonction publique. Histoire, sciences sociales et pratiques RH », universitaires et représentants des trois versants de la fonction publique ont abordé la question de la formation des hauts fonctionnaires dans le but de moderniser l’Etat.
