Formation fonction publique - Page 14
Les compétences des agents se lèguent aussi
En Normandie, les trois versants de la fonction publique se sont associés pour expérimenter le legs des compétences des agents.
Réforme de la fonction publique : c’est reparti !
A l'occasion d'un discours devant les élèves de l'IRA de Lyon ce vendredi 1ᵉʳ septembre, le ministre de la Transformation et de la fonction publiques a dévoilé certaines de ses intentions pour le service public dans le cadre de ses ambitions de réforme. Parmi elles, la création d'une prime au mérite (via un projet de loi) pour les agents ...
Une offre de formation renouvelée pour une communauté managériale solidaire
Après avoir expérimenté un nouveau catalogue de formations, la ville de Marseille va lancer, à l’automne, un campus des manageurs. Trois promotions de quelque 25 agents correspondant aux trois niveaux d’encadrement (supérieur, intermédiaire et de proximité) seront lancées chaque trimestre.
Les « prépas talents », un suivi renforcé pour quel résultat ?
Les « prépas talents » ont été créées pour lever les freins financiers et l’autocensure face aux concours, en particulier A +. Si l’accompagnement des candidats est un plus pour leur réussite, le dispositif ne solutionne pas la désaffection actuelle pour les concours.
Tout savoir sur la formation et l’accompagnement des agents
Un décret définissait, le 22 juillet 2022, la réforme de la formation et de l’accompagnement destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics. Ses modalités sont désormais détaillées dans un arrêté paru ce 17 août au Journal officiel.
Le coût de la période préparatoire au reclassement allégé
Le centre de gestion a mis en place un système d’intérim afin de soutenir les communes qui doivent gérer l’absence d’un de leurs agents reconnu inapte.
Un atelier aide les agents à réduire leur empreinte carbone
L’atelier 2 Tonnes permet de prendre conscience collectivement des effets du changement climatique dans les décennies à venir. Agglo de La Rochelle, département de l’Isère, villes de Pantin, de Bègles… : de nombreuses collectivités ont déjà mené l’atelier.
Une certification des acquis pour les agents sans qualification
La démarche d’évaluation des compétences de base, expérimentée par le CNFPT, est en cours de déploiement dans les collectivités.
Secrétaires de mairie : la force du réseau
A différents échelons territoriaux, des réseaux de secrétaires de mairie s’organisent pour rompre l’isolement et favoriser l’entraide dans l’exercice d’un métier de plus en plus complexe.
Apprentissage : une formule qui séduit toujours les collectivités
Selon les derniers chiffres communiqués jeudi 27 juillet par la DGAFP, le taux d'apprentis continue de grimper dans la fonction publique et tout particulièrement dans la territoriale. En 2022, 22 670 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans les trois versants de la fonction publique, soit une hausse de 11 % par rapport à 2021.
