Fonction publique - Page 168
Projet de loi Sapin 2 : le Sénat réécrit (en partie) le texte
Le Sénat a adopté en première lecture le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, dit « Sapin 2 ». Parmi les modifications sénatoriales intéressant les collectivités : un cadre plus protecteur du fonctionnaire lanceur d’alerte, la suppression de la réforme ...
Île-de-France : Valérie Pécresse lance son plan de « départ volontaire »
Les élus de la région Île-de-France réunis en plénière ont adopté vendredi 8 juillet un plan de « départ volontaire » contre indemnités concernant les agents travaillant au siège de la région, les fonctionnaires affectés dans les lycées n'étant a priori pas concernés par cette mesure. La ville de Poissy avait engagé au mois ...
Loi « déontologie » : La prévention des conflits d’intérêts, un nouvel impératif
Il ne faut pas s’y tromper : l’obligation de prévention des conflits d’intérêts, généralisée par la loi du 20 avril 2016, concerne tous les agents publics. Empreintes de bon sens, ces dispositions ont l’immense mérite de donner à tous les agents un même canevas de « bonnes » réponses déontologiques. La loi consacre une ...
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Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016Egalité et citoyenneté : diversifier l’accès à la fonction publique… mais pas seulement
Le projet de loi Egalité et citoyenneté a été examiné en première lecture du 27 juin au 1er juillet 2016 à l'Assemblée nationale. Il doit être adopté en séance solennelle mercredi 6 juillet, et examiné au Sénat en septembre. Revue de détails des dispositions "fonction publique" ajoutées par le gouvernement ou les rapporteurs .
Cadre d’emplois des ingénieurs : avancée ou freins déguisés ?
Neuf décrets publiés au Journal officiel du 27 février 2016 organisent la scission du cadre d’emplois actuel des ingénieurs territoriaux. Cette réforme, entrée en vigueur le 1er mars, vise à revaloriser le statut d’ingénieur territorial, ainsi qu’à harmoniser les filières des administrateurs et des ingénieurs. Pour commenter ...
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Ingénieur en chef territorial : un statut en questionsStatut de la fonction publique : les cadres territoriaux s’invitent dans le débat
Réunies au sein de l’Entente territoriale, les six principales associations de cadres de collectivités prônent une « amélioration » du statut de la fonction publique. Contrairement aux Républicains, elles n’envisagent pas de soumettre les nouveaux agents locaux aux règles du droit privé.
Les territoriaux toujours tentés par le cumul d’activités, et de plus en plus en catégorie A
Le cumul d’activités constitue toujours un complément important pour les fonctionnaires territoriaux, selon les données issues du rapport annuel de la Commission de déontologie de la fonction publique, rendu public le 29 juin 2016. Et le nombre de demandes est en hausse parmi les agents de catégorie A.
Entretien professionnel : un logiciel pour faciliter le travail des évaluateurs
Alors que les collectivités locales avaient pour obligation d’adopter l’entretien professionnel dès 2015, le centre de gestion du Bas-Rhin a mis au point un outil informatique pour les accompagner.
Roubaix : une pétition contre l’instabilité du dispositif de réussite éducative
A Roubaix comme dans d'autres territoires Politique de la Ville, beaucoup des travailleurs chargés des Programmes de Réussite Educative (PRE) ont un statut contractuel. A l'heure de la réforme Sauvadet, cette situation engendre un fort turn-over sur un dispositif déjà fragile et dont la qualité et la pérennité risquent de pâtir. Dans une ...
« Nous avons connu jusqu’à 40 % d’absents certaines semaines » – Laure Patry (Fécamp)
A l’occasion du Club RH de Rouen le 9 juin, Laure Patry, responsable des carrières et des traitements à la ville de Fécamp, a présenté la démarche engagée, avec l’aide du centre de gestion de Seine-Maritime, pour agir sur l’absentéisme au sein du service d’aide au maintien à domicile du CCAS.
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Quelles pistes pour lutter contre l’absentéisme dans les collectivités ?