Fonction publique territoriale - Page 222
« Il faut encourager toutes les mobilités des ingénieurs » – Patrick Berger, AITF
Patrick Berger, président de l’association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) tire le bilan de son deuxième mandat, à l’occasion des Rencontres nationales de l’ingénierie territoriale (RNIT) qui se sont tenues à Montpellier, les 15 et 16 mai. Avec pour motif de satisfaction, la première promotion d’ingénieurs en chefs ...
Carrières bloquées, la face cachée de la territoriale
Coups de frein sur les carrières des territoriaux : la promotion interne se réduit, les concours sont plus ardus, tandis que les agents qui montent en responsabilité restent coincés dans la catégorie inférieure. Sans compter ceux qui se voient déclassés ou qui n’ont pas la possibilité de progresser.
Métropole du Grand Paris : une nomination qui pose question
L’Association des administrateurs territoriaux de France et le syndicat national des DG des collectivités territoriales s’interrogent sur les conditions de la désignation du préfet Paul Mourier à la tête des services du groupement urbain. Pour eux, les délais légaux et les conditions de publicité n’ont pas forcément été respectés.
Des employeurs s’unissent et incitent leurs cadres à la mobilité
Désireux d’élargir les opportunités de carrière de leurs cadres dirigeants, la ville et métropole d’Orléans, le département du Loiret et la région Centre - Val de Loire se sont associés et ont mis sur pied une formation.
Recrutements sans concours : le recours obligatoire aux « Pacte »
Les collectivités peuvent recruter sans concours des agents de la catégorie C. Ces dispositions permettent de leur offrir de la souplesse dans les recrutements. Dans le cadre des parcours d'accès aux carrières de la FPT et d'Etat (Pacte), les organisations publiques doivent réserver à ce type de contrat minimum 20 % des recrutements sans ...
Expérimentation de la médiation préalable obligatoire : il faut délibérer et signer avant le 1er septembre!
Les collectivités situées dans l'un des 46 départements qui expérimentent la médiation préalable obligatoire (MPO) doivent signer une convention avec leur centre de gestion avant le 1er septembre 2018 si elles souhaitent bénéficier de ce service. L'objectif de la MPO : réduire le nombre de affaires allant au tribunal en trouvant des ...
La mise en œuvre du jour de carence en cinq points clés
Le jour de carence visant les agents publics en congé de maladie est détaillé par une circulaire du 15 février 2018.
Crise des Ehpad : les enjeux du vieillissement rattrapent le gouvernement
Le gouvernement n’avait pas prévu d’ouvrir le débat sur le vieillissement… mais s’y voit contraint par l’actualité.
Ouvrir ses chakras
Réduire la masse salariale, envisager des plans de départs volontaires, augmenter le nombre de contractuels et assouplir le statut… autant d'annonces, bien souvent à connotations d'abord politiques, qui alimentent le débat sur l'avenir de la fonction publique territoriale.
Evaluation des agents : faut-il s’inspirer du privé ?
En évaluant plus souvent et mieux leurs collaborateurs, les managers renforcent la cohésion de leur équipe. La performance individuelle et collective s'en trouve améliorée. Ce constat étant posé dans le secteur privé, la Direction générale de l'administration de la fonction publique a souhaité en livrer les recettes aux agents.
