Dialogue social - Page 54
Bernadette Groison secrétaire générale de la FSU réclame qu’on entre « dans le vif du débat »
"A quel moment va-t-on entrer dans le vif du sujet ?", s'impatiente Bernadette Groison, secrétaire générale la FSU à l'issue de sa rencontre, le 22 avril 2010, avec Eric Woerth et Georges Tron, dans le cadre des concertations sur la réforme du système des retraites par répartition dans la fonction publique.
Paritarisme : Retour sur la création des instances paritaires dans la territoriale
Issu du statut général de la fonction publique de 1946, le paritarisme dans la FPT est le fruit d’une âpre bataille.
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Quelle réforme de la fonction publiqueRénovation du dialogue social ou fin du paritarisme ?
Le projet de loi sur la rénovation du dialogue social, qui doit être adopté par l’Assemblée nationale le 27 avril, remet en cause la représentation à parts égales des employeurs et des agents.
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Quelle réforme de la fonction publiqueOrientations pluriannuelles du CNFPT : La CGT vote contre
Orientations pluriannuelles du CNFPT : La CGT a voté contre les propositions validées par le conseil national d’orientation le 15 avril 2010.
CNFPT : la 10è conférence nationale des CRO sous le signe du dialogue
A quelques jours de l’examen par l’Assemblée nationale du projet de loi relatif à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, l’esprit du paritarisme a été réaffirmé les 25 et 26 mars à Nantes.
Mises à disposition pour les syndicats et réforme de la catégorie B
Les organisations syndicales bénéficieront de 13 mises à disposition de plus et la situation des rédacteurs sera examiné dès la rentrée 2010
Examen professionnel d’avancement au grade Agent social principal de 2e classe
L'examen professionnel est un accélérateur de carrière pour l'agent social. Il lui ouvre la possibilité d'être inscrit par son n+1 sur un tableau d'avancement au 2e grade de son cadre d'emplois, au bout de quelques années. Explications.
L’essentiel – Discriminations dans les collectivités : état des lieux et bonnes pratiques
Comme les autres employeurs, les collectivités sont loin d'être exemplaires en matière de lutte contre les discriminations. Selon les données statistiques de la Halde, 88 % des réclamations de fonctionnaires territoriaux portent sur le déroulement de carrière, et 12 % sur le recrutement. Mais les choses changent, avec la mise en place, par ...
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Discriminations dans les collectivités : état des lieux et bonnes pratiquesGrogne des agents municipaux de Châlons-en-Champagne employés au service cadre de vie
A l'appel du syndicat CGT, les agents du service cadre de vie de la Ville de Châlons-en-Champagne ont débrayé et investi les locaux de leur direction le 18 novembre dernier.
La rénovation du dialogue social
Des accords de Bercy du 2 juin 2008 à l'adoption du projet de loi entérinant ces accords, beaucoup de temps et de négociations ont été nécessaires. Le premier jalon de ce périple est posé au ministère du Budget et de la fonction publique avec la signature d'un accord sur le dialogue social paraphé par six syndicats de fonctionnaires ...
