- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 438
Les syndicats réclament un débat spécifique au secteur public
A l'issue d'auditions sur la réforme des retraites, le Sénat organisait un nouveau colloque le 21 mars dernier. L'occasion pour les syndicats représentatifs dans la fonction publique, notamment, d'exprimer leurs inquiétudes. Selon eux, un « point d'étape » spécifique aux conséquences de la réforme sur les retraites des fonctionnaires ...
Temps de travail des fonctionnaires, le retour d’un dossier explosif
310 000 agents de l'État travaillent moins de 1607 heures, selon un rapport de l'Inspection générale des finances. De quoi relancer un débat récurrent, alors que le projet de loi fonction publique était présenté le 27 mars en conseil des ministres.
Réforme de la fonction publique: place au débat parlementaire !
Le projet de loi de transformation de la fonction publique, présenté en conseil des ministres le 27 mars et déposé à l’Assemblée nationale le jour-même, comporte 36 articles. Trois de plus que dans la version initiale du 13 février. Le Conseil d’Etat valide globalement le projet et l’articulation entre statut de la fonction publique ...
Ambiance électrique à la conférence nationale de l’emploi territorial
La 4e conférence nationale de l'emploi territorial, organisée par la fédération nationale des centres de gestion ce 27 mars, tombait à pic. Alors qu'était présenté au Conseil des ministres le projet de loi de transformation de la fonction publique, c'est dans un climat de surchauffe générale que l'avenir de la territoriale a été ...
Des rémunérations en hausse pour les fonctionnaires
Les salaires des fonctionnaires ont enregistré une progression marquée en 2017 sous l'effet des hausses salariales individuelles, des variations de la structure d'emploi mais aussi des augmentations de la valeur du point d'indice, d'après l'étude publiée le 28 mars par l'Insee.
Fonction publique : le risque parlementaire
Le projet de loi de modernisation de la fonction publique a été présenté en conseil des ministres le 27 mars. Après une année de concertation, c’est désormais au Parlement que le texte va être travaillé. Avec l’objectif d’une adoption pour cet été.
Ascension réussie pour Séverine Battin, DGS de l’Isère
Originaire des Ardennes, l’assistante sociale a fait du chemin dans le service public. A 46 ans, elle accède au top management de l’Isère, l’un des départements les plus dynamiques de France.
Réforme du dialogue social : l’exemple inquiétant du privé
La réforme du dialogue social prévue dans le projet de loi « fonction publique » s’inspire de celle réalisée dans le secteur privé il y a un peu plus d’un an. Mais de « rationalisation économique » en difficultés de reclassement, le premier constat n’est guère encourageant.
Caroline De Haas : « Tout n’est pas encore réglé sur le harcèlement sexuel au travail »
Caroline De Haas a fondé l’association Osez le féminisme ! en 2009. Militante et cheffe d’entreprise, elle accompagne des administrations et des entreprises sur la question de l’égalité femmes-hommes et la prévention du harcèlement sexuel au travail.
Olivier Dussopt : « Nous garantissons aux agents des droits nouveaux »
Après une année de concertation, parfois houleuse, le projet de loi de modernisation de la fonction publique vient d'être présenté en conseil des ministres le 27 mars. Le secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique, dans une interview exclusive pour La Gazette, rappelle les axes principaux du texte et dévoile les enjeux du parcours ...
