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Evénements - RH-Management - Page 366
Lutte contre le harcèlement moral et sexuel : un guide pour passer à l’action
"Harcèlement moral et sexuel" : de quoi parle-t-on exactement ? Que faire et comment ? Le Syndicat national des DG de collectivités territoriales et Qualisocial viennent de publier un guide qui explique tout aux "gardiens de l’éthique et de la déontologie" dans la FPT.
Tensions entre collègues, comment calmer le jeu
Les conflits qui dégénèrent mettent à mal les collectifs de travail et les individus, entraînant stress, anxiété, absentéisme et climat social dégradé. Il importe d’identifier les facteurs de tension et de prévenir les violences internes.
Médecin territorial : métiers, recrutement, carrière, salaires
Médecin territorial clinicien, de médecin professionnelle et préventive, directeur de laboratoire, d'établissement de santé... La palette des emplois du médecin territorial est extrêmement large. Quel est son statut, comment est-il recruté, combien est-il payé ? On fait le point, en bref, sur ce cadre d'emplois de la fonction publique ...
Rendez-vous salarial : pas de mesure générale, mais des convergences indemnitaires
Cette année encore, le rendez-vous salarial a déçu. Des syndicats de la fonction publique retiennent l'absence de mesures générales pour 2021, simplement la confirmation des engagements pris sous le précédent gouvernement. Principale annonce : Amélie de Montchalin souhaite rapprocher les primes de certains services déconcentrés de ...
Le port du masque obligatoire pour les agents en 4 questions
Un décret du 17 juillet rend le port du masque obligatoire dans les lieux publics clos, y compris dans les administrations. Qu'est-ce que cela implique pour les agents des collectivités et les employeurs ?
De nouveaux outils d’information pour les comités sociaux
Le Conseil commun de la fonction publique a donné un avis favorable le 23 juillet à un décret qui met en place deux outils d’information pour le dialogue social dans la fonction publique : le rapport social unique (RSU) et la base de données sociales (BDS).
Contractuels : la prime de précarité prend forme
Employeurs et syndicats examinaient, jeudi 23 juillet au Conseil commun de la fonction publique, le projet d'indemnité de fin de contrats courts dans les trois versants de la fonction publique. Son montant s’élèvera, comme dans le secteur privé, à 10% de la rémunération brute globale versée à l’agent. Mais la question du plafond de ...
Réflexions sur les managers d’après crise
Ces dernières semaines, nombreux sont les cadres territoriaux qui ont été surpris par des réactions disproportionnées, voire inadaptées, de certains de leurs agents. Conséquences des conditions dans lesquelles la crise a été vécue par chaque agent, elles imposent un repositionnement des managers, explique Rémy Berthier.
« L’enquête Handitorial nous permet de promouvoir la prévention des risques professionnels »
Les inaptitudes et les handicaps, c’est l’objet de l’enquête nationale Handitorial, en cours auprès de tous les employeurs territoriaux. Double intérêt : inciter les collectivités à faire de la santé au travail de leurs agents et de leur maintien dans l'emploi une priorité, et les aider à prendre en main leur GPEEC grâce à un ...
Protection fonctionnelle : on ne peut être juge et partie
Un supérieur hiérarchique mis en cause par un de ses agents ne peut régulièrement statuer sur la demande de protection fonctionnelle présentée pour ce motif par son subordonné.
