Dans les Ehpad ainsi que dans le secteur de l’aide et du soin à domicile, la pénurie de professionnels, en particulier d’aides-soignants et d’infirmiers diplômés, perdure. Au point que « nous éprouvons des difficultés à réaliser certains plans d’aide », confie Nathalie Assibat, DGA chargée de la solidarité du département des Hautes-Pyrénées (1 681 agents) et coanimatrice du réseau « travail social » au sein de l’Association nationale des directeurs d’action sociale et de santé.
Sous-effectif permanent
Les métiers de la filière médicosociale sont en tension, comme le soulignait déjà en 2019 le rapport « El Khomri » sur les métiers du grand âge. Et la crise sanitaire a accentué les difficultés, décourageant les vocations. « Il n’y a pas assez d’élèves dans les formations », remarque Nathalie Assibat. Résultat : « On est en sous-effectif permanent, à flux tendu, et on se remplace constamment les unes les autres », témoigne Pascale Arnault, aide-soignante en Ehpad dans le Finistère et secrétaire fédérale de la CFDT Interco. L’intérim permet de pallier les absences, mais il est coûteux et nécessite d’encadrer ce personnel de passage.
Les services à domicile apparaissent encore moins attractifs,
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Sommaire du dossier
- Comment réenchanter les métiers du social
- « Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
- Face à la crise des métiers du social, « il s’agit de faire travailler les équipes sur les valeurs, les projets »
- « La crise du travail social, c’est une crise de sens, de reconnaissance et de confiance »
- Faire face à la pénurie des compétences par la VAE inversée
- Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
- Assistant de service social : des vocations découragées malgré des besoins immenses
- Recrutement : les éducateurs spécialisés manquent à l’appel
- L’Union européenne veut faire venir plus d’hommes dans le secteur des soins
- Aides à domicile : un secteur toujours plus en quête de candidats
- Médicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
- Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
- Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
- Le marché du travail des infirmières en très forte tension
- La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
- Travail social : le CESE préconise des réformes pour sortir de la crise
- Pénurie de personnel en crèche : des recrutements de non-professionnels autorisés
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