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Le marché du travail des infirmières en très forte tension

Publié le 23/02/2023 • Par Géraldine Langlois Jérémy Fichaux • dans : A la une emploi, A la Une santé social, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Toute l'actu RH

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Photo F. Stijepovic
Les données que nous avons extraites de Pôle emploi illustrent l'ampleur des tensions qui existent en matière de recrutement d'infirmiers par les structures de soins, en 2022 et depuis 2013. Le Covid est passé par là. Mais les grandes disparités géographiques sont plus difficiles à interpréter.

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Le nombre de recrutements souhaités d’infirmières et d’infirmiers a explosé en 2022. Les prévisions d’embauche déclarées pour ces professionnels a atteint le chiffre de 46390 cette année-là, à l’issue d’une hausse de plus en plus rapide depuis 2014 (17860). Plus frappant encore : la part de recrutements considérés comme « difficiles » connait une croissance encore plus rapide. Elle était de 50% en 2017 et est passée à plus de 80% en 2022. Patrick Chamboredon, président de l’Ordre national des infirmiers (ONI), voit dans ces deux chiffres « l’effet Covid ».

Il a tout d’abord accru le nombre d’infirmières qui ont quitté leur poste (ou la profession) : aux démissions post-Covid d’infirmières épuisées par la crise sanitaire s’est ajouté selon lui le cumul des mises en disponibilité envisagées pendant cette période et reportées à « l’après ». Ou encore des départs à la retraite, dont les données sont mal connues de l’Ordre. L’effet Covid se manifeste aussi sur le nombre d’infirmières arrivant sur

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