Management fonction publique - Page 28
Dans les collectivités, la retraite progressive se fait attendre
Inscrite dans la réforme des retraites entrée en application depuis le 1ᵉʳ septembre, l’extension au public du droit à la retraite progressive suscite beaucoup d’intérêt dans la territoriale, tant du côté des agents que des employeurs. Mais la mise en œuvre effective de ce nouveau droit pourrait n’intervenir qu’au printemps ...
Les DRH planchent sur des solutions pour reconquérir du temps
La réflexion sur le temps était au menu du dernier colloque de l’association des DRH de grandes collectivités avec notamment comme mise en avant la question de la subsidiarité. A savoir la bonne responsabilité au bon endroit.
Une baisse de la gravité des arrêts en trompe-l’œil
Le groupe mutualiste Relyens a présenté ce 2 octobre les résultats de son étude annuelle sur la qualité de vie au travail et la santé des agents territoriaux. Un panorama 2023 qui, au-delà de l’impact conjoncturel du Covid, confirme l’allongement des durées d’absences observées ces dernières années, en lien avec le vieillissement ...
Le plan de protection des agents laisse songeurs DRH et DG
Annoncé le 18 septembre par Stanislas Guerini, le plan de renforcement de la protection des agents laisse songeurs DRH et DG de grandes collectivités. Réactions, dans les couloirs du colloque organisé par les DRH des territoires (ANDRHDT) et des assises Territorialis du syndicat des DG (SNDGCT).
Prime pouvoir d’achat : les DRH de collectivités pas loin d’être en « PLS »
Les DRH des territoires réunis en congrès à Clermont-Ferrand ont partagé leur scepticisme face à la mise en œuvre de la prime pouvoir d'achat dont l'annonce entraîne, au sein des collectifs de travail, des situations plus que délicates.
« Il faut réinterroger la notion de perte de temps » – Corinne Gaudart et Serge Volkoff
Qu’est-ce qui pousse les managers et agents publics dans cette course de rentabilité immédiate qui chasse les temps creux et nous fait perdre la maîtrise de notre « milieu temporel » ? Les chercheurs Corinne Gaudart et Serge Volkoff suggèrent de redonner toute leur place aux actions invisibles mais essentielles. Et, surtout, de ...
« Le manageur territorial doit être agile, traducteur et influenceur »
Valérie Bouvier, directrice générale des services du centre de gestion de la Haute-Savoie, propose dans « Le nouveau manager territorial » (éd. Territorial, mai 2023), une approche du management qui puise dans la philosophie et les neurosciences.
« On ne prend pas la tête de notre association pour la gloire »
Aurélia de Portzamparc, DGA et DRH d'Orléans ville et métropole, devient, ce vendredi 22 septembre, la nouvelle présidente de l'Association des DRH des territoires (ANDRHDT). Elle succède à Patrick Coroyer qui a remis sa démission après cinq ans passés à la tête de l'association.
Les troubles mentaux au travail, on en parle, on se forme
Face au boom des troubles psychiques post-Covid et à leurs conséquences dans les équipes, le sujet de la santé mentale des agents doit être intégré dans les politiques de santé au travail. Il est notamment important d'outiller les cadres.
La mise à disposition des agents territoriaux en 10 questions
Outil de mobilité des agents publics, fonctionnaires et contractuels, la mise à disposition est possible dans une autre collectivité territoriale, dans un hôpital, une organisation intergouvernementale ou même à l’étranger.
