Management fonction publique - Page 23
Le leadership des encadrantes encouragé chez les pompiers
Travail en situation de stress, confiance en soi, relation aux autres ont été abordés lors d’une formation étalée sur six mois.
Les règles disciplinaires applicables aux agents territoriaux en 10 questions
La mise en œuvre du pouvoir disciplinaire par l'employeur territorial répond à des règles précises qui offrent aux agents publics, fonctionnaires ou contractuels, des garanties importantes.
Secrétaires de mairie : « Cela devient infernal », le cri d’alerte des maires et des agents
Partenaires indispensables des maires de petites communes, les secrétaires de mairie sont depuis quelques semaines au cœur des débats via la proposition de loi visant à revaloriser le métier. Une avancée certaine, mais qui contient de nombreux angles morts aux dires des élus et des secrétaires de mairies présents lors du Congrès des ...
Cet article fait partie du dossier :
Congrès des maires 2023 : l'AMF en mode combat
Bien-être au travail : les dégâts de la perte de sens
« Bien faire » son travail est intimement lié au « bien-être » au travail. Pour prévenir les risques psychosociaux, s’intéresser à la qualité de l’activité est indispensable.
« Avant, on savait faire à la Ville… Pourquoi c’est externalisé ? »
Une journée intitulée «Fiers de nos services publics» s’est déroulée le 17 novembre à l’hôtel de ville de Lyon, à l’initiative de la collectivité et du collectif Nos services publics. Un vaste exercice d’autosatisfaction à l’intention des agents publics, dont ont aussi émergé des idées pour une meilleure reconnaissance de ...
Le maire, cet employeur qui s’ignore
Pour motiver les territoriaux, les retenir et en attirer de nouveaux, les élus locaux doivent assumer leurs responsabilités d’employeurs. Tel est le message porté par l’Association des maires de France, alors que les édiles en sont à la moitié de leur mandat.
La transformation aux forceps des méthodes de travail
Un basculement politique à Givors, dans la métropole de Lyon, a imposé un bouleversement des pratiques managériales et des règles de gestion des RH, porté par des directeurs «challengés».
Attractivité, bien-être au travail… Le programme Fonction publique + doit encore convaincre
Lancé en juin dernier, le sondage souhaité par Stanislas Guerini concernant les attentes des agents dans le cadre du programme Fonction publique + fait l'objet d'une synthèse. Parmi les enseignements de cette consultation, il apparait que la mise en œuvre des axes choisis est loin d'être effective.
Management intergénérationnel : des clés pour s’organiser
X, Y, Z… Avec l’allongement de la vie professionnelle, la coexistence de ces générations, avec des attentes souvent différentes, s’avère un vrai enjeu de management. Lors de son événement annuel, le vendredi 10 novembre, l’association FP21 avait donc naturellement mis la question intergénérationnelle au centre des débats.
Un soutien à la carte des manageurs fait progresser ensemble
Différents formats d’accompagnement sont proposés aux encadrants pour leur permettre d’apprendre entre pairs.
