Management fonction publique - Page 22
Management : comment valoriser le savoir-être des agents ?
Dans un nouveau volet de sa publication "La Boussole du manager", la DGAFP a publié fin mars un document axé sur la valorisation du savoir-être professionnel et ses vertus pour le collectif.
« Les atteintes à la probité sont plus souvent le fait d’agents en proie à une détresse psychologique »
Référent déontologue, en cours de rédaction d’une thèse sur la déontologie, Louis Mathevet-Bidini souligne l’intérêt d’identifier les risques psychosociaux pour cartographier les risques d’atteinte à la probité.
Prise de poste : l’absence d’outils de travail ne révèle pas un harcèlement
Le fait pour un agent de ne pas disposer d’outils de travail à son arrivée dans le service, de manière très temporaire, ne caractérise pas une situation de harcèlement moral. Tel est le sens d'une ordonnance du juge des référés du Conseil d'Etat du 14 mars 2024.
Organisation du temps de travail : l’heure est à la flexibilité
Pour offrir une plus grande liberté d’organisation aux agents, les collectivités multiplient les possibilités de cycles de travail. Dernière innovation en date, la semaine en quatre jours doit encore faire ses preuves.
Comment valoriser le volontariat des femmes sapeurs-pompiers ?
Le travail d’attractivité autour du volontariat des sapeurs-pompiers passe aussi par une plus grande promotion de la mixité.
Développer l’employabilité pour éviter la rupture
Un dispositif de mobilité préventive permet aux agents ayant des métiers usants d’être accompagnés pour changer de poste.
Semaine de 4 jours : la DGAFP incite à l’expérimentation
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique a publié, le 23 mars, une note encadrant l'expérimentation de la semaine de 4 jours dans les services publics.
[Le chiffre de la semaine] En 7 ans, les accidents du travail ont augmenté de 2,5 % dans la FPT
À partir des données extraites du dernier rapport sur l'état de la fonction publique, l'Unsa pointe une augmentation significative des accidents du travail dans les trois versants entre 2012 et 2019. Si l'hospitalière est la première concernée, les incidents imputables au service dans la territoriale ont également augmenté.
Coupes budgétaires : les fonctionnaires aux premières loges
Visés par le Gouvernement comme l’une des sources d’économies pour combler le déficit public, les fonctionnaires dénoncent une posture idéologique déconnectée du réel.
Attractivité : le Sénat se penche sur la marque employeur
Les sénateurs de la Délégation aux collectivités locales se sont intéressés à l'utilisation de la marque employeur comme outil d'attractivité. Une "boîte à outils" qui donne des clés aux collectivités qui souhaitent se lancer.
