Maladie professionnelle fonction publique - Page 24
Congé maladie des agents : le recours contre les tiers responsables, une façon méconnue de limiter les coûts
La personne publique employeur peut, par subrogation, recouvrer auprès du tiers responsable les sommes versées à un agent en congé de maladie par la faute de ce tiers. La personne publique employeur pourra également solliciter le remboursement par le tiers des charges patronales acquittées et afférentes aux sommes maintenues à son agent ...
Bilan de santé mitigé pour les fonctionnaires
Dans une récente étude, l’union de mutuelles MFP Services apporte quelques éclairages sur la santé des fonctionnaires, notamment territoriaux. S’ils se sentent plutôt bien, ils n’échappent pas aux problématiques de pénibilité au travail ou de maladie chronique qui traversent l’ensemble de la population française.
Santé au travail : de plus en plus de contentieux, de moins en moins de médecins
Le 20 juin 2017, à l'occasion d'une journée sur les services de santé et sécurité au travail organisée par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), les professionnels ont constaté que les agents attaquaient de plus en plus souvent leur employeur. La pénurie de médecins, qui retarde les procédures ou les entache ...
La MNT lance un comparateur pour les offres labellisées
La Mutuelle Nationale Territoriale a dévoilé ce matin le comparateur Terriscope dont l'objectif est d'aider les territoriaux à s'y retrouver dans la jungle des offres labellisées. L'outil compare les garanties et les services d'une vingtaine d'assureurs labellisés en santé ou en prévoyance.
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La complémentaire santé et prévoyance des agents territoriaux
Lutte contre l’absentéisme : miser d’abord sur la prévention
L’absentéisme des agents publics touche l’ensemble des collectivités, avec plus ou moins de force. Pour endiguer ce phénomène, celles-ci explorent des réponses concrètes. Retours d’expérience.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Burn-out : comprendre pour agir
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn-out, est devenu un fait de société. Mais, complexe à appréhender, il est difficile à prendre en charge.
Liste des maladies professionnelles provoquées par l’amiante qui ouvrent droit à l’allocation de cessation anticipée d’activité
Un arrêté du 10 mai fixe, en application de l'article 146 de la loi de finances pour 2016, la liste des maladies professionnelles provoquées par l'amiante susceptibles d'ouvrir droit à l'allocation de cessation anticipée d'activité. Cette liste est constituée des maladies provoquées par l'amiante et dont l'imputabilité au service est ...
A Courbevoie, le succès d’une politique municipale de reclassement
Face au vieillissement de ses agents et à des situations d’inaptitude, la commune francilienne se donne les moyens de permettre leur retour au travail.
Une réorientation professionnelle sur mesure limite l’usure
En Haute-Garonne, un outil destiné à anticiper la mobilité professionnelle des agents ayant des métiers usants a été mis au point.
Absentéisme : une circulaire sans intérêt voire nocive, selon les syndicats
Si dans son intitulé, la circulaire du 31 mars 2017 publiée le 18 avril 2017, parle de prévention et de contrôle des absences, elle met surtout l'accent sur les contrôles. Les syndicats estiment le moment très mal choisi en ces temps de fonctionnaires bashing, d'autant qu'elle n'apporte rien de nouveau. Johan Theuret, président de ...
