Fonction publique territoriale - Page 277
La mutuelle Intériale s’allie à Axa France
A l'occasion de leur assemblée générale des 9 et 10 juin 2016, les délégués de la mutuelle Intériale ont voté à l'unanimité en faveur « d'un rapprochement stratégique » avec Axa France. C'est la première fois qu'une mutuelle couvrant des territoriaux conclut un tel accord avec une compagnie d'assurance.
« Plan de sauvegarde des services publics » : Grenoble adopte un sévère plan d’austérité
La ville de Grenoble va réduire la voilure de ses services publics d’ici deux ans. Environ une centaine d’agents changera de service ou de métier, à la faveur de départs d’agents. Eric Piolle, le maire, a présenté son « plan de sauvegarde des services publics locaux » le 9 juin.
Vote des fonctionnaires territoriaux : la cote de François Hollande au plus bas
A l’image de la population, les agents publics locaux accorderaient majoritairement leur suffrage aux Républicains et au FN lors de l'élection présidentielle de 2017, selon une nouvelle étude du politologue Luc Rouban. Les intentions de vote en faveur d’Alain Juppé (LR) sont cependant en baisse.
Grand Paris : un préfet tout-terrain pour la métropole
Ancien responsable du management du corps préfectoral, le nouveau DGS de la métropole du Grand Paris Thomas Degos a supervisé les dossiers de la région-capitale au cabinet de Jean-Louis Borloo, puis de Maurice Leroy. Au sein du mini-staff du groupement urbain, il entend favoriser le métissage administratif.
Une commission « Laïcité et Fonction publique » pour apporter des réponses aux fonctionnaires
La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a installé mardi 7 juin 2016, la commission « Laïcité et Fonction publique ». L’objectif : apporter des réponses « cohérentes et concrètes » aux agents publics et à leurs employeurs aux questions qu’ils se posent quant à l’application du principe de laïcité et ses remises en ...
« Le statut offre des possibilités qu’on peut exploiter au maximum » – Vincent Bonnafoux
Vincent Bonnafoux, DGA chargé des ressources humaines de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence a fait part, lors du Club RH d’Aix-en-Provence du 19 mai, des différentes mesures prises pour prévenir l’absentéisme lorsqu’il était en poste à la communauté urbaine de Strasbourg.
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Absentéisme : les initiatives locales pour enrayer le phénomène« Les facteurs influant sur l’absentéisme sont organisationnels, structurels et conjoncturels » – Agnès Battimelli (CDG des Bouches-du-Rhône)
Agnès Battimelli, chef du service « conseil en ressources humaines et accompagnement au changement » du centre de gestion des Bouches-du-Rhône, a présenté, lors du Club RH d’Aix-en-Provence le 19 mai, un exemple d’accompagnement de centre hospitalier sur la thématique de l’absentéisme.
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Absentéisme : les initiatives locales pour enrayer le phénomène« L’absentéisme est souvent lié à un problème d’organisation » – Carole Brevitaz (CDG des Bouches-du-Rhône)
Carole Brevitaz, chef du service « prévention et sécurité au travail » du centre de gestion des Bouches-du-Rhône, a présenté, lors du Club RH d’Aix-en-Provence le 19 mai, les actions de prévention à disposition des collectivités pour réellement anticiper les situations pouvant conduire à de l’absentéisme.
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Absentéisme : les initiatives locales pour enrayer le phénomène« Nous agissons à la fois sur le collectif et l’individuel » – Laurent Peres (Aix-Marseille-Provence)
Laurent Peres, DRH du conseil de territoire n°5 de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence, est revenu lors du Club RH d’Aix-en-Provence du 19 mai sur la prime de présentéisme institué il y a dix ans au sein de l’ex-SAN Ouest-Provence (aujourd’hui intégré à la Métropole sous la forme du conseil de territoire n°5). Il a également ...
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Absentéisme : les initiatives locales pour enrayer le phénomène« Les résultats concernant l’absentéisme sont difficiles à obtenir » – Christophe Bertrand (Grand Avignon)
Christophe Bertrand, directeur général des services de la communauté d’agglomération du Grand Avignon, a insisté lors du Club RH d’Aix-en-Provence le 19 mai, sur l’importance de la formation et de l’accompagnement des managers pour prévenir l’absentéisme. Il a également fait part des difficultés rencontrées au sein du service ...
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Absentéisme : les initiatives locales pour enrayer le phénomène
