Fonction publique territoriale - Page 12
Pour le juge, un agent doit y réfléchir à deux fois avant de démissionner
Une fois acceptée, la décision d’un agent de démissionner exprimée de manière claire et sans équivoque, entraîne sa radiation des cadres sans qu’il puisse en obtenir l’annulation. Dans un jugement du 18 mars 2025, le tribunal administratif de Bordeaux s'est penché sur le cas d'une agente démissionnaire qui voulait revenir sur sa ...
Enquête sur l’IA au service du recrutement : prenez la parole !
Emploi Public avec la Gazette des Communes lance une étude sur le rôle de l'intelligence artificielle dans le recrutement et nous avons besoin de votre expertise !
Enquête sur l’action sociale dans les collectivités : prenez la parole !
Cette année, la Gazette des communes réalise une étude sur l’action sociale auprès de tous les agents de la fonction publique territoriale. Prenez la parole !
« Emploi à vie » des fonctionnaires : un mythe politique ravivé par Emmanuel Macron
Lors de l’émission spéciale qui lui était dédiée, le 13 mai sur TF1, Emmanuel Macron a réaffirmé sa volonté de maîtriser les finances publiques, sans exclure des baisses ciblées de postes. Son adhésion à l’idée de la fin de « l’emploi à vie » des fonctionnaires suscite malaise et incompréhension des acteurs territoriaux. Le ...
Des conseils pratiques pour éviter les violences envers les agents
Le Fonds national de prévention de la CNRACL a publié, mardi 13 mai, une série de recommandations pour aider les employeurs territoriaux et hospitaliers à avoir une approche globale de la prévention des violences externes.
La prise en compte de la maladie dans l’action disciplinaire
Le placement d’un agent en congé de maladie ne fait pas obstacle à l’engagement d’une procédure disciplinaire et au prononcé d’une sanction. Explications de Jennifer Riffard, avocate associée au cabinet Adaltys avocats.
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Agents publics : des droits et des obligations
Télétravail, semaine en 4 jours, flex office… un document pour éclairer les managers
Les nouvelles formes d’organisation du travail sont au menu de la sixième édition de « la boussole du manager » éditée par la direction générale de l’administration et de la fonction publique.
Cerner les faits non constitutifs d’accidents de service en 4 points-clés
La présomption d’imputabilité des accidents survenus sur le lieu et le temps de travail ne dispense pas l’administration de s’assurer qu’il s’agit bien d’un accident de service. De plus, le constat d’une faute personnelle ou de toute autre circonstance particulière détachant l’accident du service fait obstacle ...
Des offres d’emploi fictives pour imaginer les métiers publics de demain
Une expérimentation pour imaginer les métiers publics de demain a donné lieu à des entretiens d’embauche factices réalisés avec de vrais candidats pour des postes inexistants ! Explication.
Réduire le temps de travail des agents en raison de leur âge ou leur santé, pour le juge, c’est non
Seule la spécificité des missions autorise l’organe délibérant d’une collectivité à déroger à la durée annuelle du travail. Dans un arrêt du 13 mars, la Cour administrative d'appel de Versailles a confirmé l'illégalité d'une délibération qui prévoyait des dérogations aux 1 607 heures en fonction de l’âge des agents ou de ...
