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Evénements - RH-Management - Page 471
Filière artistique : les propositions (parfois radicales) du CSFPT
Dans un rapport sur la filière artistique ayant reçu un avis favorable unanime de ses collèges employeurs et organisations syndicales, le 26 septembre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) avance 24 mesures pour remédier à des blocages constatés dans les carrières des agents et les politiques d'enseignements ...
Contractuels, rémunérations, temps de travail… Olivier Dussopt, sans tabou !
Les mesures à engager pour réformer la fonction publique se précisent côté gouvernement. Le secrétaire d'Etat qui portera le projet de loi au premier semestre 2019 était présent à "Innova'ter", événement organisé par la Gazette des communes, pour préciser et défendre des positions ... qu'il juge résolument innovantes.
Un renforcement des garanties accordées aux agents exerçant une activité syndicale
Le décret n° 2017-1419 sécurise le parcours professionnel des agents investis d'une activité syndicale et favorise les passerelles entre l'exercice d'une activité syndicale et la carrière administrative. Est également prévue une série de dispositions relatives à la rémunération des agents concernés, qui visent à éviter qu'ils ne ...
« Réformer oui… mais en prenant en compte la réalité et les enjeux du terrain »
Dans un entretien à la Gazette, Jean-Laurent Nguyen Khac révèle les pistes de réflexion qui seront explorées lors de l'assemblée générale de l’association nationale des directeurs généraux de centres de gestion (ANDGCDG), qu'il préside. Au programme de cette AG, qui s'ouvre le 27 septembre au Puy-en-Velay : la réforme de la fonction ...
Réforme des retraites : les syndicats dubitatifs après leur consultation
Le Haut-Commissariat à la réforme des retraites fera, le 10 octobre, un bilan d’étape de la concertation avec les partenaires sociaux. Si les sujets propres à la fonction publique ne sont pas officiellement à l’ordre du jour, ils affleurent inévitablement dans les discussions. Des discussions qui laissent les organisations syndicales ...
L’éducation doit résulter d’un partenariat efficient et permanent
La rentrée 2018 est marquée par le retour à une organisation du temps scolaire à quatre jours sur une majorité de territoires. Les collectivités concernées, en lien avec les acteurs éducatifs locaux, ont adapté et ajusté l’organisation des services publics, inscrit les impacts financiers associés, notamment la perte du fonds de ...
Manager les jeunes générations
A l'occasion des rencontres territoriales Île-de-France du 19 septembre, organisées par l'ADT Inet, l'Association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) et le Syndicat national des directeurs généraux de collectivités territoriales (SNDGCT) d'Île-de-France, un atelier était dédié au management de la "génération Y".
Sapeurs-pompiers professionnels, une mobilité en demi-teinte
Près de deux ans après la réforme des emplois supérieurs de direction des sapeurs-pompiers professionnels, le bilan est plutôt positif, même s’il faut encore apporter des ajustements pour accroître la mobilité des agents.
Les sapeurs-pompiers dénoncent l’inertie du gouvernement
Pour son dernier congrès à la tête de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France, le colonel Eric Faure prévoit un discours musclé. Depuis le Congrès d'Ajaccio en 2017, bien peu de chantiers engagés ont évolué, regrette-t-il, alors que le ministre de l'Intérieur tente de déminer le terrain dans une communication ...
Prochain accord « égalité femmes-hommes »: les points en discussion
La signature du nouveau protocole d'accord pour l'égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique devrait intervenir fin novembre. La première mouture est jugée comme une "bonne base à améliorer" par les syndicats. Sa mesure phare : rendre obligatoire pour tout employeur public l’élaboration et la mise en œuvre d’un ...
