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Centre national de la fonction publique territoriale

Un guide pour repérer et aider les agents en situation d’illettrisme

Publié le 04/04/2019 • Par La Rédaction • dans : Documents utiles, France, Toute l'actu RH

geralt-pixabay
Geralt-Pixabay- CC by SA 2.0
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) vient de publier un guide pour les collectivités territoriales composé de fiches pratiques, de points clés et d’exemples leur permettant d’être sensibilisées à l’illettrisme. Il s'agit aussi et surtout de repérer les agents en difficulté afin de pouvoir leur proposer la formation la plus adaptée.

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« Au-delà des agents en situation d’illettrisme, d’autres personnels de catégorie C peuvent rencontrer des difficultés pour trouver leur place dans l’activité professionnelle à cause de leur manque de maîtrise des savoirs généraux », a pu remarquer le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). D’après lui, ces « manques » se traduisent par :

• une source de souffrance pour les agents qui les subissent ;
• un risque, au moins un déficit d’efficience, pour la collectivité ;
• un frein à l’évolution professionnelle et à la carrière des agents.

L’objectif du guide que vient de publier le CNFPT est donc de donner, en une quarantaine de pages, des points de repères pour :

  • sensibiliser les acteurs clés en matière de lutte contre l’illettrisme ;
  • repérer les agents en difficulté dans la maîtrise des compétences de base ;
  • mettre en œuvre des dispositifs visant l’acquisition de ces compétences.
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Commentaires

Un guide pour repérer et aider les agents en situation d’illettrisme

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AMARA

04/04/2019 03h20

Bonjour,
Je viens de prendre connaissance de votre article sur l’illettrisme. Le guide m’intéresse c’est pourquoi je vais l’imprimer. Par contre, il y a une faute dans le titre de l’article …Répérer (pas d’accent sur le 1er e). Merci. Cordialement…

Romain Mazon

04/04/2019 08h10

Merci de votre vigilance. Coquille bien malvenue, a fortiori dans un article portant sur un tel sujet…

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