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Evénements - RH-Management - Page 455
Des propos nazis tenus publiquement dans un bar constituent une faute
Des propos nazis tenus publiquement dans un bar et à sa sortie par un fonctionnaire de police constituent de sa part une faute disciplinaire : même commis en dehors du service, ces faits portent atteinte notamment à l’obligation de réserve et de dignité qui s’impose à tout fonctionnaire. En revanche, des photographies trouvées à son ...
Non à un moule unique pour la formation de la haute fonction publique
Parmi les annonces du Président de la République en sortie du Grand débat national, figurerait l'annonce de la suppression de l'Ena et de l'Inet, et donc une profonde refonte de la haute fonction publique, nationale et territoriale. Vincent Potier, ancien directeur général du CNFPT rejette tout amalgame et défend au contraire les ...
Mobilisation pour la santé et le bien-être des agents
La communauté d'agglo d'Agen s’est appuyée sur des partenaires pour remédier aux problèmes de santé rencontrés par ses agents et limiter un absentéisme en hausse.
Avec les Playmobils, en avant dans la bonne direction !
Fondé sur l’utilisation de figurines Playmobil, un coaching ludique a renforcé la dynamique de la direction du centre communal d’action sociale.
Ce que mijote Emmanuel Macron pour les collectivités et la fonction publique
Dans son allocution enregistrée le 15 avril, mais non diffusée pour cause d'incendie à Notre-Dame, Emmanuel Macron devait annoncer un nouvel acte de décentralisation, un gel des fermetures d'école et d'hôpitaux ainsi que la mise en place d'un RIC sur les sujets locaux.
La nécessaire formation des managers au « travailler autrement »
Comment aider les managers à faire face aux défis du changement ? Des méthodes de formation et d’accompagnement innovantes ont été présentées lors du Club RH de La Gazette des Communes, organisé le 9 avril à Toulouse.
Innover dans les collectivités, c’est un métier !
Les directions de l’innovation se sont multipliées avec, à leur bord, des profils très divers pour des missions touchant aussi bien à l’organisation interne qu’au rapport à l’usager. Qui sont-ils et comment travaillent-ils ?
Interroger le travail pour travailler autrement
Comment faire pour associer « travail de qualité » et « qualité de vie au travail » ? Quel fonctionnement d’équipe, quel management adopter ? Réunis par le Club RH de La Gazette des Communes le 9 avril, dans les locaux de Toulouse Métropole, des professionnels et experts de la gestion des ressources humaines et du management sont venus ...
Réorganisation du service : pas de droit de regard du juge… ou presque !
Dès lors que le changement d’affectation d’un agent à la suite d’une réorganisation de service, ne porte pas atteinte à ses droits statutaires, ni à ses droits et libertés fondamentaux, ne réduit ni ses responsabilités, ni sa rémunération et ne créé aucune discrimination à son encontre, aucun recours contre la nouvelle ...
L’État ouvre grand la porte aux contractuels
Suite du feuilleton sur le projet de loi devant transformer la fonction publique, avec le recours élargi aux contractuels.
