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Evénements - RH-Management - Page 328
Point d’indice, mesures catégorielles… Les pronostics pour 2022
Nouveau gel du point d'indice, adaptation des rémunérations à l'évolution du Smic, revalorisation des grilles des secrétaires de mairie... "La Gazette" fait le point sur les pronostics pour le prochain rendez-vous salarial.
Le temps presse pour les 1 607 heures
Le passage des agents aux 1 607 heures travaillées d’ici à 2022 suscite grogne et grèves. Le sujet est explosif lorsque les agents perdent des congés sans contrepartie.
Cet article fait partie du dossier :
Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
« Prépas Talents » ENA-Inet : « Les matières de la territoriale seront bien présentes »
L'Inet est en train de répondre, avec l'ENA, à l'appel à manifestation d'intérêt de l’Etat pour la création de « Prépas Talents » pour des jeunes issus de milieux modestes et de territoires défavorisés. Franck Périnet, directeur de l'Inet, détaille pour "La Gazette" ce montage en cours.
Les mauvais managers ne sont pas une fatalité
Si certaines personnalités sont plus enclines au management que d’autres, c’est, avant tout, à la collectivité de faire les bons choix, d’accompagner et d’organiser le travail pour ne pas mettre en difficulté ses encadrants.
« Les surdiplômés jouent un rôle pivot pour la société »
Il y a ceux qui peuvent faire leur nid partout et ceux qui ont les « semelles attachées au territoire ». Dans l’ouvrage « Génération surdiplômée, les 20 % qui transforment la France », publié en janvier 2021, Jean-Laurent Cassely, journaliste, et Monique Dagnaud, sociologue et directrice de recherche au Centre national de la recherche ...
L’emploi public local résiste à la crise
Le baromètre des bourses de l'emploi public local de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) et de l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints de CDG (ANDCDG) donne un aperçu de l’offre territoriale, toujours en progression, en dépit de la crise.
Haute fonction publique : le « go » donné à une voie d’accès réservée
Première « brique » de la réforme de la haute fonction publique, le projet réservant une voie d'accès aux candidats de milieux défavorisés a été approuvé par le CCFP. Tout comme la suppression de la limitation de la participation aux concours d'accès aux cadres d'administrateurs et conservateurs du patrimoine. Le point sur ce que ...
Un maire condamné pour abus de biens sociaux ne peut pas être président d’un office public de l’habitat
Même dix ans après sa condamnation pour recel d’abus de biens sociaux et corruption passive, un maire ne peut être désigné président d’un office public de l’habitat. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Versailles du 5 janvier.
Complémentaire santé : les pratiques des centres de gestion décortiquées
L'ordonnance sur la protection sociale complémentaire est parue mais les négociations ne sont pas terminées ! Dans le cadre de celle qui doit s'engager pour la territoriale, la fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) doit réaliser une étude sur les contrats existants. Elle a déjà décortiqué les pratiques des centres de ...
Diversité, 1607 heures, mutuelle : quels impacts pour les DG de centres de gestion ?
Interrogé par « La Gazette », Jean-Laurent Nguyen Khac, président de l'Association des directeurs et directeurs adjoints des centres de gestion, observe l'arrivée d'une nouvelle génération de cadres à la tête des centres. Il décrypte aussi les effets de la réforme annoncée de la diversité dans la haute fonction publique, le chantier ...
