Management fonction publique - Page 158
Aux ETS, les cadres territoriaux questionnent le management… plus que le statut
Les cadres territoriaux sont réunis les 7 et 8 décembre à Strasbourg pour les traditionnels Entretiens territoriaux (ETS), organisés par le CNFPT et l’Inet. Au menu : la polémique sur le montant de la cotisation des collectivités et une réflexion de fond sur ce que doit être le management public à l'heure du fonctionnaires bashing. Par ...
Immobilisme des RH : une fatalité des collectivités territoriales ?
La fameuse exception française renvoie l'image d'une machine politique et administrative difficile, voire quasi impossible, à réformer.
Un dispositif de veille interne de prévention pour les agents
Pour contrer le malaise au travail dans ses services, le département des Pyrénées Orientales mène des actions impliquant agents, encadrants et syndicats.
Encadrement intermédiaire : une catégorie B en pleine évolution
Avec l’essor des nouvelles technologies, les catégories socioprofessionnelles intermédiaires tendent à disparaître. Malgré des chiffres stables, la catégorie B de la FPT ne semble pas épargnée par une reconfiguration.
L’absentéisme dans la fonction publique territoriale progresse de 26% en 8 ans
Réformes territoriales et vieillissement des agents pèsent sur le taux d'absentéisme des agents territoriaux. Il s'établit à 9,3% en 2015 contre 8,8% un an plus tôt, et, augmente de 26% depuis 2007.
Les cadres intermédiaires font le pari de la proximité
Les cadres intermédiaires ont un rôle clé à jouer dans des collectivités en pleine mutation. Pour orchestrer le changement tout en préservant le bien-être de leurs équipes, ils doivent pouvoir renouer avec la proximité et le travail réel.
Le document unique, essentiel pour le suivi et l’évaluation des risques professionnels
La mairie de Libourne a mis en place, il y a quelques années, un document unique pour évaluer les risques professionnels auprès de ses services. Aujourd’hui, la collectivité a atteint ses objectifs en matière de méthodologie et de mise en œuvre.
Cet article fait partie du dossier :
Prévenir les risques professionnels : une nécessité pour le bien-être des agents
Les Sdis contraints de mutualiser leurs équipes
Les Sdis multiplient les initiatives pour baisser leurs dépenses : mutualisation des équipes spécialisées entre services voisins ou de fonctions support avec le département…
Police municipale : vers un centre de formation spécifique à Créteil
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a décidé de regrouper dans un seul bâtiment à Créteil (Val-de-Marne) la formation des policiers municipaux du quart nord-ouest de la France. Le nouvel équipement devrait ouvrir en 2019.
« La passion comme dénominateur commun des talents » – Clément Finet
Faire de la passion un marqueur de talents et un axe de recrutement ? Clément Finet, fondateur d’un cabinet de recrutement, s’y emploie depuis 2009.
