Maladie professionnelle fonction publique - Page 32
Fonction publique territoriale : le jour de carence a réduit l’absentéisme de courte durée
Alors que le taux d’absentéisme augmente régulièrement depuis cinq ans dans la fonction publique territoriale, il a ralenti sa progression l’an dernier sous l’effet d’une baisse des arrêts de courte durée pour maladie ordinaire, selon une étude de Sofcap de juin 2013. Mais l’économie générée est faible au regard du coût des ...
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdesLe jour de carence s’applique-t-il aux congés supplémentaires liés à l’état de grossesse ?
NON - L’article 105 de la loi de finances pour 2012 prévoit que les agents publics en congé de maladie ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé.Ce jour de carence ne concerne cependant que le congé de maladie ordinaire, il ne s’applique ni dans le cas d’un congé de longue maladie ou de longue ...
Contractuels : consensus autour du projet de loi
Le projet de loi d’accès à l’emploi titulaire et d’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique sera examiné en séance publique au Sénat mercredi 25 et jeudi 26 janvier 2012 et devrait comprendre certaines dispositions de la proposition de loi relative aux centres de gestion. La rapporteure ...
« La proximité donne du sens et de la reconnaissance » – Entretien avec Michèle Cros, médecin de prévention
Le docteur Michèle Cros est médecin de prévention, responsable de la direction santé, sécurité au travail, au centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Isère, qui gère environ 13 000 agents. La hausse de l'absentéisme - elle le confirme - affecte surtout les grandes collectivités et une tranche d'âge, les 56-59 ans ...
Fonction publique et absentéisme : « Capital » caricature le phénomène
Un palmarès des absences maladies dans les collectivités, publié dans le magazine Capital de février 2011 épingle Bastia, Périgueux et Montpellier qui contestent ces chiffres. La Gazette mène sa contre-enquête sur le phénomène, et sur une méthodologie très critiquable.
La ville et la communauté de communes de Vitry-le-François votent une prime de « présentéisme » pour leurs agents
Le conseil de communauté de Vitry-le-François et le conseil municipal de Vitry-le-François ont, par des délibérations datées respectivement du 18 et du 20 mai, décidé d’augmenter l’indemnité d’administration et de technicité (IAT) versée annuellement depuis 2004 aux agents de catégorie C ne bénéficiant d’aucun régime ...
La 5e édition des bilans sociaux sur l’état des collectivités confirme déjà la diminution des flux d’entrée
La synthèse nationale des rapports des comités techniques paritaires (CTP) sur l'état des collectivités territoriales au 31 décembre 2005 vient d'être publiée, annonce un communiqué du Centre national de la fonction publique (CNFPT) du 19 décembre 2008. Si ce rapport met en évidence une certaine stabilité de la structure des effectifs ...
Languedoc-Roussillon. Le CCAS de Montpellier signe un protocole «amiante» avec ses syndicats
Le Centre communal d'action sociale de Montpellier (700 personnes) a signé le 25 septembre 2008 avec les trois syndicats CGT, CFDT et UNSA, un protocole sur le modèle de celui signé en 2006 par la ville sur « la prévention et la réparation de l'exposition des personnels à l'amiante ». Avancée principale des deux protocoles : un congé de ...
La légionellose d’un technicien municipal reconnue maladie professionnelle
Le tribunal administratif de Besançon a reconnu le caractère de maladie professionnelle à un cas de légionellose touchant un agent technique de la ville de Dole (Jura) contaminé lors de l'entretien des vestiaires et des douches dans les installations sportives de la commune. Il a annulé une décision du maire de Dole datant d'octobre 2002 ...
Victoire pour les maîtres nageurs sauveteurs
Le combat mené par les syndicats depuis trois ans a enfin abouti : les affections respiratoires liées à une exposition aux dérivés aminés des produits chlorés tels que la chloramine dans les piscines sont reconnues comme maladie professionnelle par le décret du 11 février 2003(*). Sur les 7200 maître-nageurs sauveteurs employés en ...
