« L’accompagnement à l’emploi des agents en difficulté » - Club RH - Avignon

Au-delà du corpus de textes qui régit le déroulement - et les incidents - de carrière, les collectivités peuvent, et doivent, faire preuve d’initiatives et de créativité pour accompagner les agents en difficulté dans leur parcours professionnel. Comment peuvent-elles dépasser la réponse statutaire pour favoriser la réinsertion, la réorientation et l’évolution professionnelle ? Quelles actions engager ? Comment concilier le projet de l’agent et celui de la collectivité ? Réunis par le Club RH le 22 mai 2014 à Avignon, DRH, DG territoriaux et experts ont apporté leur éclairage sur ces questions.