Maladie professionnelle fonction publique - Page 29
Lutte contre l’absentéisme : de nouvelles préconisations
Présentée ce jeudi, une étude sur l'absentéisme dans les collectivités pilotée par l'Association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités (ADRHGCT) et l'Institut National des Etudes Territoriales (Inet) propose des pistes de travail pour « définir, mesurer, prévenir et endiguer le phénomène ».
Prévenir le burn-out – Guide de bonnes pratiques
La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (FIRPS) publie un guide de bonnes pratiques pour prévenir le burn-out.
Annick Girardin précise l’agenda social 2016 de la fonction publique
Pour son premier conseil commun de la fonction publique, la ministre Annick Girardin a précisé l’agenda social 2016. Les membres du CCFP se sont également prononcés sur quelques dispositions du projet de loi « égalité et citoyenneté », dont l’une a fait l’objet d’un avis négatif unanime des syndicats.
Protection sociale des agents : le décret de 2011 montre ses limites
Dans le domaine de la protection sociale des agents territoriaux, deux procédures ont été prévues par le décret du 8 novembre 2011 : labellisation et convention de participation.
Mieux vivre avec son écran – Guide du CIG Grande couronne
Le centre interdépartemental de gestion (CIG) de la Grande couronne d'Ile-de-France a élaboré un guide pratique qui fournit quelques conseils pour installer le plus confortablement possible les différentes parties des postes de travail (moniteur, clavier, souris, bureau, porte documents...) et plusieurs exercices pratiques pour soulager des ...
Les collectivités et les agents, otages des conventions de participation
Convention de participation ou labellisation ? L'opinion de Jean-Pierre Moreau, président d'Uni-ter.
Le taux d’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en progrès
A l’occasion de sa récente prise de fonction, le directeur du FIPHFP, Marc Desjardins, met en avant les évolutions de l’établissement public.
Risques psychosociaux : la zone d’alerte est atteinte…
Les différentes études conduites en matière d’évaluation des risques psychosociaux dans nos collectivités territoriales convergent de façon inquiétante : nous sommes arrivés en zone d'alerte.
Clés pour réduire les coûts humains et financiers de l’usure professionnelle
Un processus de reclassement passe par trois étapes, selon les auteurs d'un guide sur le reclassement publié par l’Unccas et la FNCDG : l'étude de la situation, la définition du projet de reclassement, la formation et l’affectation de l’agent.
Absentéisme dans la fonction publique : idées reçues
«Touchy », le sujet de l’absentéisme l’est tout autant que celui du temps de travail. Si le second fait l’objet d’un rapport confié à Philippe Laurent, président du Conseil sup’ et maire (UDI) de Sceaux, devant être dévoilé début 2016, le premier surgit de façon récurrente et parfois tendancieuse dans les études et ...
