Maladie professionnelle fonction publique - Page 23
Le numérique ne crée pas de nouveaux risques psychosociaux
Lors d'une journée de conférences sur le numérique et la santé au travail, organisée par la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) le 3 octobre, les intervenants qu'ils soient syndicalistes, DGS ou professionnels de santé étaient tous d'accord sur le fait que le numérique ne crée pas de nouveaux ...
Rogner les primes, la méthode choisie pour réduire l’absentéisme
Par délibération du conseil municipal effective depuis le début de l'année, en cas d’arrêt de travail non justifié, les employés communaux de Lège-Cap-Ferret voient leur prime de fin d’année amputée. Les absences ont baissé de 20 %.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Le chantier de l’amélioration des conditions de travail est lancé
"La médecine de prévention" , "les instances médicales", "la prévention de l’inaptitude, le maintien dans l’emploi et l’aide à la reconversion". Ce sont les trois thèmes que souhaiterait travailler la direction générale de l'administration de la fonction publique avec les syndicats et les employeurs territoriaux . Certains syndicats ...
CDG Ariège: une journée de sensibilisation sur le handicap pour convaincre les collectivités rurales
Le 21 septembre, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Ariège réunit 80 personnes, élus et personnels municipaux, lors d’une journée sur le handicap pas tout à fait comme les autres. Les échanges avec les experts suivis de témoignages sur le vif visent à lever tous les freins à l’embauche et au maintien dans ...
Taux d’absentéisme de 8,2% en 2016 : les caractéristiques à la loupe
Une semaine avant le premier groupe de travail sur les états généraux des services publics, les résultats du "benchmark absentéisme 2016" de l'association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT) tombent à pic. Constat : la problématique est importante dans les centres communaux d'action sociale (CCAS).
Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : participez à notre enquête 2017 !
La Gazette des communes lance une nouvelle édition de son enquête annuelle sur le bien-être au travail dans la fonction publique territoriale et les collectivités locales. Tous les agents sont concernés. Participez à notre édition 2017 !
CHSCT : comment convaincre de l’intérêt du recours à un expert?
De la ténacité, il en faut aux membres des Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) pour faire accepter à l'administration la venue d'un expert afin d'évaluer les risques-psycho-sociaux. Ils sont pourtant gage d'indépendance de point de vue, mais aussi de compétences techniques et d'appui au dialogue social ...
Santé et sécurité au travail : trouver des axes fondateurs
La santé et la sécurité au travail constituent en France une question d’ordre public social, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public.
Risques psycho-sociaux: une situation inquiétante dans le secteur public
La Fédération des intervenants en risques psycho-sociaux (FIRPS) a profité du salon Préventica, mercredi 21 juin 2017, pour rappeler aux employeurs publics que si le coût de la prévention peut rebuter, le retour sur investissement n'est pas négligeable.
Des ressources en ligne pour lutter contre les RPS chez les encadrants de proximité
Né en 2012, le projet FABER est né d’un partenariat entre Brest Métropole, le CNFPT, le Centre de gestion du Finistère, l’Université de Brest et des collectivités représentatives du département. Il vise à prévenir les risques psychosociaux chez les encadrants de proximité travaillant dans les collectivités territoriales, comme au ...
