Fonction publique territoriale - Page 330
Clermond-Ferrand : un groupe de travail pluridisciplinaire sur les risques psychosociaux
Clermond-Ferrand a obtenu un grand prix du management, en 2010, pour la qualité de sa prévention des risques psychosociaux. La collectivité territoriale avait amorcé la démarche en 2006 pour aboutir trois ans plus tard à des actions de formation notamment. Des consultants internes ont mené des enquêtes dans les services.
Le rapport « Attali 2 » suggère un gel du point d’indice
Après le rapport de la Cour des comptes la semaine passée, c’est au tour de la commission « Attali », qui doit rendre un nouveau rapport sur les leviers de croissance le 15 octobre au soir, de suggérer un gel du point d’indice des fonctionnaires d’ici à 2013, indiquent Les Echos.
La liberté religieuse de l’agent public
Garantie au fonctionnaire par le droit européen et par le droit national, la liberté religieuse soulève, en revanche, pour la gestion des personnels, des questions plus délicates lorsqu’elle s’exprime dans le cadre du service. Dans le cadre du service, si la liberté de conscience est protégée, la liberté d’expression religieuse doit ...
Rémunération des fonctionnaires : la Cour des comptes préconise un gel du point d’indice jusqu’à fin 2013
Le gel de la valeur du point d'indice des fonctionnaires pour 2011, annoncé au début de l'été par le gouvernement, "devra être maintenu jusqu'à la fin 2013". La préconisation du rapport de la Cour des comptes, relatif à l'évolution de la "masse salariale de l'Etat" et présenté le 5 octobre 2010 au soir devant la commission des finances ...
Psychologues du travail : une présence à asseoir
De plus en plus de collectivités territoriales recrutent des psychologues pour mettre en œuvre un plan de prévention de la souffrance au travail. Mais elles redoutent l’ingérence dans le fonctionnement interne des services.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
L’essentiel – Les métiers de la petite enfance
Les métiers de la petite enfance sont l'un des seuls secteurs dans lequel les collectivités locales comptent augmenter leurs recrutements en 2010. Notre dossier dresse un panorama de ces métiers, recherchés et en mutation sous l'effet des contraintes démographiques mais aussi des finances publiques.
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Les métiers de la petite enfance
Conseiller territorial des activités physiques et sportives (APS) : métiers, recrutement, carrières, salaires
Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives (APS) est un cadre d'emplois de catégorie B. Ces responsables de la gestion et de la pratique du sport travaillent dans les collectivités territoriales et établissements publics locaux où 10 agents sont affectés aux APS.
Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial : recrutement, carrière, salaires…
Les biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux relèvent d'un cadre d'emplois médicotechnique de catégorie A. Il comprend 3 grades. Intégrer le premier grade suppose de réussir un concours. Focus sur les missions, les métiers, les conditions d'accès au cadre d'emplois, la carrière et la rémunération de ces agents territoriaux.
Assistant territorial médico-technique
Le cadre d’emplois d'Assistant territorial médico-technique, qui relevait de la Filière médico-sociale, secteur médico-technique (Cat. B) de la fonction publique territoriale a fusionné avec celui des rééducateurs territoriaux pour former le cadre d'emplois des Techniciens paramédicaux territoriaux (voir fiche et décret ci-dessous).
Médecin et pharmacien de sapeurs-pompiers professionnels : recrutement, carrière, salaires
Médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels est un cadre d'emplois de catégorie A au sein de la fonction publique territoriale. Le cadre d'emplois de ces fonctionnaires qui exercent leurs fonctions dans les centres d'incendie et de secours a été totalement refondu en 2016.
