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compte rendu des dernières rencontres du club RH
Mis à jour le 20/01/2015
« Plan de prévention des risques psychosociaux, où en est-on ? » - Club RH - Paris
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En application de l’accord-cadre du 22 octobre 2013 relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), chaque employeur public devait élaborer un plan d’évaluation et de prévention des RPS avant le 1er janvier 2015. Au-delà de cette obligation légale, où en sont les collectivités dans la prévention des RPS ? Quelles actions sont menées, quelles mesures sont prises aujourd’hui pour faire face à la montée du stress et de la souffrance au travail ? Réunis par le Club RH le 12 décembre à Paris, directeurs généraux et experts ont apporté leur éclairage sur ces questions.
Sommaire du dossier
Club RH - Paris - 12 décembre
« Plan de prévention des risques psychosociaux, où en est-on ? » – Club RH – Paris
Club RH - Paris - 12 décembre
« Le travail bien fait est un puissant facteur de santé au travail »
Club RH - Paris - 12 décembre
« Une logique progressive et d’amélioration continue » – Frédéric Oyhanondo (conseil général de Seine-Saint-Denis)
Club RH - Paris - 12 décembre
« La prévention des RPS doit exister au quotidien grâce à un management adapté » – Claude Soret-Virolle (CIG grande couronne)
Club RH - Paris - 12 décembre
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