« Plan de prévention des risques psychosociaux, où en est-on ? » - Club RH - Paris

En application de l’accord-cadre du 22 octobre 2013 relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), chaque employeur public devait élaborer un plan d’évaluation et de prévention des RPS avant le 1er janvier 2015. Au-delà de cette obligation légale, où en sont les collectivités dans la prévention des RPS ? Quelles actions sont menées, quelles mesures sont prises aujourd’hui pour faire face à la montée du stress et de la souffrance au travail ? Réunis par le Club RH le 12 décembre à Paris, directeurs généraux et experts ont apporté leur éclairage sur ces questions.