Fonction publique territoriale - Page 279
« Après les réformes, les DRH doivent accompagner le changement » – Sophie Loiselet (ANDRHDT)
La présidente de l’Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), Sophie Loiselet, a été réélue vendredi 27 mai 2016 lors du colloque de l’association consacré à la déontologie et aux principes de laïcité et de neutralité. Elle expose pour La Gazette les nouveaux projets à venir, et la composition du nouveau bureau.
Poissy : un premier fonctionnaire choisit le départ… le seul ?
Au début du mois d'avril, Karl Olive, le maire (LR) de Poissy, utilisait les réseaux sociaux pour annoncer avec fracas sa stratégie pour réduire le nombre de fonctionnaires territoriaux travaillant dans sa commune. Activant un décret datant de 2009, l'édile escomptait, avec ce plan de départs volontaires, dégraisser de 20 % sa masse ...
Absentéisme : les fonctionnaires territoriaux ne sont pas des fainéants
Encore une fois pointés du doigt dans un article de la fondation Ifrap de Agnès Verdier-Molinié, les fonctionnaires territoriaux n'ont pas à rougir. C'est ce qui ressort de nos recherches sur l'absentéisme dans la fonction publique territoriale. Les différences entre le secteur public et le secteur privé ne sont en réalité pas aussi ...
«La Loi Déontologie est un bond en avant même si certains dispositifs auraient pu être plus simples » – Guillaume Valette-Valla
Le secrétaire général de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique salue des avancées sur le plan de la transparence, déplore quelques insuffisances sur celui de la simplification et rappelle l’importance de l’implication des collectivités.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Les collectivités doivent-elles ne remplacer qu’un agent sur deux partant à la retraite ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : les collectivités doivent-elles ne remplacer qu’un agent sur deux partant à la retraite ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Déontologie des fonctionnaires : une meilleure protection des fonctionnaires lanceurs d’alerte
La loi « déontologie » a élargi la protection des lanceurs d’alerte dans la fonction publique. Si cette protection demeure insuffisante pour certains, d’autres craignent qu’elle n’aboutisse au développement des dénonciations.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Estelle Grelier Vs Nicolas Beytout : le choc des cultures !
La Secrétaire d'Etat en charge des collectivités territoriales était l'invitée, vendredi 20 mai, du journaliste Nicolas Beytout sur le « plateau » de l'Opinion. Neuf minutes durant lesquelles deux mondes semblaient se confronter, sans jamais vraiment se rencontrer. Décryptage.
Déontologie et transparence : « Pour les directeurs généraux, l’absence de statut pose problème dans le cas de l’alerte éthique »
Chargé de l’éthique et de la déontologie au sein du Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT), Jérôme Deschênes reste vigilant sur les apports de la loi « déontologie ». Interview.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Se former à la déontologie : interview de Mary Claudine, conseillère de formation au CNFPT
Le CNFPT a anticipé l’adoption de la loi « Déontologie » en proposant dès janvier 2016 des formations aux agents territoriaux sur ce thème. A Nantes, deux jours étaient organisés les 23 et 24 mai et une seconde session est prévue à Angers les 10 et 11 octobre 2016 pour décrypter les nouvelles obligations posées par la loi. La Gazette ...
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Animation : 13 propositions pour réduire la précarité et dérouler une carrière
Avec 40 % d’agents en contrats précaires, il y a urgence à améliorer le statut des animateurs socio-culturels, leur déroulement de carrière, leur qualification et leurs conditions d'emplois. C’est ce que souligne le rapport sur la filière animation présenté le 18 mai au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
