Fonction publique territoriale - Page 26
Tutoyer n’est pas harceler
Même si l’agent souhaite être vouvoyé, son tutoiement par son supérieur hiérarchique ne fait pas présumer l’existence d’un harcèlement moral. C'est ce qui ressort d'une décision de la Cour d'appel de Marseille du 16 septembre 2024.
Les cadres de santé paramédicaux en 10 questions
Ce cadre d'emplois médicosocial de catégorie A regroupe les puéricultrices cadres territoriaux de santé, les cadres territoriaux de santé infirmiers et les techniciens paramédicaux. Il est accessible sur concours interne sur titres pour la plus grande partie des postes à pourvoir.
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Les métiers de la petite enfance
Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 9 décembre 2024
Chaque semaine, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Tenue de travail, rémunération, détachement : découvrez les sujets de la semaine.
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Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
[Replay] Club RH sur la coopération État/collectivité/hospitalière
La Gazette des communes tenait le 14 novembre, une rencontre du Club RH sur les coopérations FPE-FPT-FPH, déjà à l’œuvre ou attendues, en matière d'emploi public. Un événement organisé avec le soutien de la communauté d'agglomération de Cergy Pontoise, et en partenariat avec le Cnas et la MNT. Retour sur les échanges et tables ...
Le télétravail aurait-il du plomb dans l’aile ?
Pourtant plébiscité après le Covid, le télétravail semble moins prisé auprès de certaines entreprises. Qu’en est-il dans les collectivités ?
Tout savoir sur l’encadrement du droit de grève
Pour ne pas devenir abusif, l’exercice du droit de grève doit être concilié à la nécessaire continuité de certains services publics et à la préservation de l’ordre public. Le législateur a conféré aux collectivités territoriales le pouvoir de limiter en amont le droit de grève dans les services dits « essentiels ...
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Agents publics : des droits et des obligations
Des pistes pour changer la culture du reclassement des agents
S'appuyant sur une étude réalisée notamment auprès d'agents en reclassement, l'Observatoire de la mutuelle nationale territoriale (MNT) préconise une nouvelle approche du reclassement qui fait de cette épreuve une opportunité, par l'anticipation des risques et le maintien de l'agent en activité moyennant des assouplissements de la période ...
Masse salariale, subventions… : ces collectivités qui sortent la hache
Face aux exigences d’économie du gouvernement pour participer à la réduction du déficit de l’Etat, plusieurs départements et régions décident de fortement tailler dans leur masse salariale et de recentrer leurs crédits sur leurs seules obligations légales.
Quand le processus de mobilité interne se réinvente
En calquant la procédure de mobilité interne sur le recrutement externe, le département du Var en a fait une véritable voie d’évolution professionnelle.
[Le chiffre de la semaine] 44% des agents de la FPT ont plus de 50 ans
Le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique décrypte l'évolution de la présence des agents âgés de 50 ans et plus dans le secteur public.
