- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 785
Vers une généralisation du contrôle par l’assurance maladie des arrêts de travail en 2016
Les députés ont voté mardi 12 novembre 2013 la suppression du jour de carence pour les fonctionnaires. Mais l'article du projet de loi de finances pour 2014 relatif à cette mesure comporte aussi un dispositif alternatif pour renforcer la politique de contrôle des arrêts maladie, qui comprend notamment la préparation de la généralisation ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Bilan d’activités 2012 du CNFPT consacré aux polices municipales
Le Club Prévention-Sécurité de la Gazette des communes s’est procuré le dernier bilan d’activités du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPPT) consacré à la filière sécurité. Un document riche dressant un tableau complet des polices municipales et plus globalement de la gestion de la sécurité publique au niveau ...
Cet article fait partie du dossier :
La sécurité locale en cartes et en chiffresVive le statut, tout le statut, rien que le statut !
Le 26 janvier 2014, nous fêterons les 30 ans de la loi qui a donné naissance à la Fonction Publique Territoriale. S’il a été régulièrement amendé, modifié, voire parfois détricoté, détourné et remis en cause, le statut des territoriaux est toujours là bien vivant et a fait preuve de son adaptabilité aux réalités des ...
Les normes sont-elles en train d’étouffer les Maisons d’assistants maternelles ?
Lors d'un colloque organisé le 4 novembre 2013, des sénateurs s’insurgent contre les obstacles réglementaires qui empêchent les maisons d’assistants maternels (MAM) de se développer. La ministre déléguée à la famille annonce la création d’un groupe de travail sur le sujet. La ministre déléguée à la famille annonce la création ...
Cet article fait partie du dossier :
Inflation des normes : peut-on dégonfler le mammouth ?Délinquance des mineurs : Grenoble vante les vertus du partenariat local
A Grenoble (Isère), services municipaux, aide sociale à l’enfance, prévention spécialisée et protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) coopèrent depuis un an au sein d’une « cellule de coordination-prévention » afin de repérer et d’accompagner les jeunes mineurs flirtant avec la délinquance. Une charte déontologique encadre les ...
Le CNFPT cartographie les brigades spécialisées
Où exercent principalement les policiers municipaux à cheval ? Où se concentrent les agents de police disposant d’un VTT ? Ce sont autant de questions auxquelles répond le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) dans son bilan d’activités 2012. A l’aide de différentes cartes, il dresse un panorama inédit des ...
Cet article fait partie du dossier :
La sécurité locale en cartes et en chiffres
Temps et organisation du travail : les fonctionnaires sous contrainte
Mise en ligne le 5 novembre, l’édition 2013 du Rapport sur l‘état de la fonction publique révèlent que les métiers de la défense et de la sécurité et ceux des soins ne sont pas les seuls soumis aux horaires atypiques et aux contraintes de temps.
Dynamiser les métiers du tourisme : quel rôle pour les collectivités territoriales ?
Pour remédier aux difficultés de recrutement dans le secteur du tourisme, le gouvernement a reçu jeudi 7 novembre les préconisations de François Nogué, président du conseil d’administration de Pôle Emploi, dans un rapport élaboré avec des professionnels, des élus et quelques représentants de collectivités territoriales. Ces ...
Volontariat : la CGT fustige la Fédération des sapeurs-pompiers et interpelle François Hollande
Dans une « Lettre ouverte au président de la République » datée du 28 octobre 2013, le collectif CGT des agents des Sdis fustige les positions de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France et déplore que le modèle de secours français repose désormais sur « une armée précaire » de volontaires, au détriment de pompiers ...
[EXCLU] Report de la revalorisation des catégories C au 1er février 2014
Les décrets revalorisant les rémunérations des « C » de un à dix points d'indice, soit 4,6 à 46 euros par mois, seront finalement applicables au 1er février 2014, a annoncé le ministère de la Fonction publique lors du Conseil supérieur de la fonction publique d'Etat (CSFPE) du mercredi 6 novembre 2013.
