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Evénements - RH-Management - Page 734
Urbanistes : une enquête confirme un recrutement à deux vitesses
Une étude inédite du Collectif national des jeunes urbanistes (CNJU), que La Gazette s'est procurée, montre, à partir de données collectées dans les centres de gestion, à quel point les difficultés d'accès à l'emploi sont grandes pour les urbanistes, depuis que la spécialité "urbanisme, aménagement et paysage" du concours d'ingénieur ...
Secours à personne : pompiers et SAMU renouent le dialogue après un rapport explosif
Le rapport des inspections générales de l’administration (IGA) et des affaires sociales (IGAS) rendu public le 3 septembre a favorisé la reprise du dialogue entre les rouges et les blancs. Un comité du suivi du référentiel, qui s’est tenu mardi 9 septembre après-midi, a permis des avancées significatives. Toutefois certaines ...
Les administrations devraient-elles collecter les informations relatives à l’origine ethnique ?
Pour mieux lutter contre les discriminations liées à l'origine, l'Institut Montaigne plaide, dans un rapport publié jeudi 11 septembre 2014, en faveur de "mesures de la diversité ethnique" dans la fonction publique, en entreprise et à l'université.
Garder ses distances sans perdre son empathie
Ni éponge, ni roc insensible, la bonne distance en matière de management serait l’empathie mais dans son sens noble, à savoir la compréhension des sentiments et des émotions d’un autre individu, voire de ses croyances par exemple. Bref, arriver à se mettre à la place de l’autre sans perdre de vue la vôtre et les objectifs de service ...
Les charges de personnel progressent toujours en 2014
Même si ses chiffres ne sont pas consolidés, l’Observatoire des finances locales prévoit une « hausse sensible » des charges de personnel des collectivités en 2014.
Niveau minimal des garanties d’assurance complémentaire santé
Un décret précise le niveau minimal des garanties d'assurance complémentaire santé que les entreprises doivent mettre en place à titre obligatoire au profit de leurs salariés au plus tard le 1er janvier 2016 et pour lesquelles elles doivent, avant cette échéance, engager une négociation.
La commande publique sur tous les fronts
Le gouvernement fixe des objectifs sociétaux au code des marchés publics. Louables, ils complexifient néanmoins un peu plus les procédures.
Temps de travail : « Le perfectionnisme est presque un handicap pour les cadres »
Le sociologue Denis Monneuse déplore le manque de recul des agents sur leur activité, la perte de créativité et la sous-utilisation du temps libre. Il plaide pour une organisation du temps de travail individualisée.
Cet article fait partie du dossier :
Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?Temps de travail dans la fonction publique : respecter la durée légale, une gageure
Quand il s’agit d’appliquer la durée légale du travail, certaines collectivités font marche arrière, sous la pression des agents. D’autres y parviennent, au prix de négociations houleuses.
Temps de travail et fonction publique territoriale : une prise de conscience progressive
L’inventaire des possibilités d’aménagement du temps de travail dans la fonction publique territoriale met en évidence, dans nombre de collectivités territoriales, un total inférieur aux 1 607 heures légales par an en vigueur depuis 2001.
Cet article fait partie du dossier :
Temps de travail : les fonctionnaires territoriaux travaillent-ils assez ?
