- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 538
La déontologie de l’acheteur public en sept points-clés
Encore plus que tout autre agent, l'acheteur public doit inscrire son action dans un cadre juridique renforcé.
Cet article fait partie du dossier :
Déontologie des fonctionnaires : décryptage de la loi de 2016
Quel service public pour demain ? Participez à notre enquête !
La Gazette des communes lance une enquête inédite sur le service public de demain, auprès de l’ensemble des agents de la fonction publique territoriale et des élus locaux. Participez !
Pour éviter les risques, les ministres sont priés de s’enregistrer !
Un registre dit « registre de prévention des conflits d'intérêt » est accessible au public sur le site internet « gouvernement.fr ». Publié « dans un standard ouvert, aisément réutilisable et exploitable par un système de traitement automatisé » il recense les délégations du Premier ministre et les cas dans lesquels un membre du ...
Le numérique bouleverse les secteurs de la construction et de l’aménagement
L’introduction d’outils de modélisation numérique dans les secteurs de la construction et de l’aménagement modifie en profondeur les méthodes de travail des services. Si le bâtiment version 2.0 et la "ville intelligente" n’en sont qu’à leurs débuts, les premières applications laissent entrevoir l’étendue du changement qui se ...
Action publique 2022: le second forum de Montpellier et Toulouse collaboratif, mais trop rapide
Les 11 et 12 janvier s'est tenu, à Montpellier et à Toulouse, l'un des forums de l'Action publique, sous pavillon du ministère de l'Action et des comptes publics. Ces événements menés dans le cadre du programme Action publique 2022, sont centrés sur les problématiques RH des trois fonctions publiques. Cet épisode était consacré à ...
Effectifs territoriaux : le nombre de fonctionnaires a baissé en 2016
La territoriale a été le seul versant de la fonction publique à connaître une baisse de ses effectifs en 2016, selon l’Insee. Mais si le nombre d’agents a diminué de - 0,4 %, il a augmenté dans les intercommunalités et chez les contractuels.
Raviver sa GPEC : Faire plus avec moins
La Gazette des communes organise le 31 janvier prochain, au Centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de Versailles, une matinée RH dédiée à la "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences" (GPEC). Experts et DGS présenteront des méthodes et des retours d’expérience. Venez participer, inscrivez-vous !
Comment reconnaître et prévenir les risques psychosociaux
Les collectivités locales et leurs établissements publics doivent de plus en plus prendre en considération, dans leur politique managériale, la problématique de la gestion des risques psychosociaux. Pour ce faire, il apparaît important d’identifier et de préciser la typologie des risques, les causalités principales et les types de ...
La logique hiérarchique chamboulée libère la parole
L’établissement public territorial favorise, à travers sa démarche managériale, les échanges et la liberté de ton entre les agents et la direction.
« L’opendata est avant tout un projet organisationnel » – Laurence Comparat
Adjointe au maire de Grenoble, Laurence Comparat a été élue présidente de l’association Opendata France au mois de décembre. Devenue une obligation légale pour les administrations, l’opendata demande surtout une montée en compétence des équipes dans les collectivités, selon elle. Laurence Comparat revient également, dans cette ...
Cet article fait partie du dossier :
Open Data et réutilisation des données publiques : des promesses vertigineuses
