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Evénements - RH-Management - Page 435
Les maires doivent-ils gagner autant que leur DGS ?
Un pavé dans la mare. En pleine préparation du projet de loi améliorant le statut des maires, l’Association des petites villes de France réclame un alignement de leur rémunération sur celle de leur directeur général des services.
Le méga-chantier des décrets d’application de la loi fonction publique
Le gouvernement a présenté ce 5 septembre aux organisations syndicales et aux employeurs publics le calendrier de travail pour la concertation sur les textes d'application de la loi fonction publique. 80% des dispositions de la loi seront applicables au 1er janvier 2020 assure le gouvernement.
Remaniement : ce qu’il faut attendre de Jean-Paul Delevoye et Jean-Baptiste Djebarri
Le Haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a été nommé, le 3 septembre, au Gouvernement. Une nomination qui modifie et renforce son positionnement pour la phase de concertation sur ses préconisations, qui s'ouvre, les 5 et 6 septembre, avec les partenaires sociaux. De son côté, le député LREM de la Haute-Vienne ...
Olivier Dussopt : « Pas de logique d’extinction des recrutements titulaires »
La loi de transformation de la fonction publique est entrée en vigueur le 7 août. La publication des textes réglementaires, à un « rythme soutenu », assure le secrétaire d'Etat auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, devrait conduire à une application de l'essentiel des mesures au 1er janvier 2020.
CIG petite couronne : baisse de 5,5% des effectifs gérés
Des agents moins nombreux et plus âgés, une place plus importante faite au régime indemnitaire dans les rémunérations, davantage de travailleurs handicapés, une progression des absences pour maladie : le nouveau bilan social du CIG petite couronne de la région Ile de France, qui a en charge 8% des effectifs de la FPT, dresse le panorama des ...
Les débuts prometteurs de la médiation préalable
La médiation préalable à la saisine du juge administratif, dans certains litiges de la fonction publique, est assurée depuis un an et demi par les centres de gestion.
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Comment les collectivités s'emparent des alternatives au contentieux
Montreuil titularise ses agents
Depuis 2016, Montreuil renouvelle son plan de titularisation de ses agents contractuels de catégorie C. À la clé, des relations avec le management basées sur la confiance.
La protection des données RH dans les collectivités en 4 points clés
La gestion des ressources humaines constitue un enjeu majeur en matière de protection des données personnelles. L’essentiel en 4 points clés.
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Les directions RH font leur mue numériqueLes attachés territoriaux critiquent la loi fonction publique
Selon l’association des attachés territoriaux, 2ACT, la loi Dussopt du 6 août 2019 affaiblit la fonction publique et ne règle pas les causes d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
Harcèlement moral : l’action récursoire est désormais possible
Lorsqu’un agent est victime, dans l’exercice de ses fonctions, de harcèlement moral, il peut demander à être indemnisé par l’administration de la totalité du préjudice subi, alors même que ces agissements ne résulteraient pas d’une faute qui serait imputable à celle-ci.
