- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 345
Affronter la deuxième vague : l’indispensable retour d’expérience
Le Marathon de Montpellier, la Foire de Marseille, la Fiac à Paris : les décisions d’annulations s’enchaînent, la deuxième vague pointe. De nombreuses collectivités, l’anticipant, se sont lancées dans un retour d’expérience des points forts et des points faibles, de leur gestion de la crise. Objectifs : éviter de reproduire les ...
Lutte contre la Covid-19 : les agents des écoles formés minutieusement
Afin de diffuser la meilleure information sur les « bons gestes protecteurs » dans les écoles, la Ville de Grenoble s’appuie sur les connaissances d’un médecin hygiéniste du CHU et ses professionnels de la santé.
Le numérique, un impératif pour absolument tous les agents
La pandémie a montré l’urgence d’équiper les agents qui n’ont pas d’ordinateur individuel au travail et de former les néophytes au digital.
Cet article fait partie du dossier :
Les territoriaux imaginent le monde d'aprèsLe jour de carence maintenu, les syndicats vent debout
"Incompréhensible." Alors que le respect des règles sanitaires laisserait à désirer dans un grand nombre d'administrations, les syndicats de la fonction publique jugent irresponsable de maintenir le jour de carence. La ministre de la Transformation et de la fonction publiques souhaite que lui soient remontées les situations particulières. Et ...
Si les juristes territoriaux avaient carte blanche, que changeraient-ils ?
« La Gazette » a demandé aux praticiens du droit des collectivités de réécrire leur matière première : la réglementation. Si les juristes territoriaux sont dans l'ensemble restés raisonnables, les modifications désirées sont, à leur image, exigeantes.
Cet article fait partie du dossier :
Les territoriaux imaginent le monde d'aprèsCovid-19 : quelles conditions pour la reconnaissance comme maladie professionnelle ?
Le personnel soignant des hôpitaux, mais aussi les agents territoriaux des services d’aide à domicile et des Ehpad voient la Covid-19 reconnue comme maladie professionnelle par décret. Et les autres ?
Pas de protection fonctionnelle pour un représentant syndical
Dès lors que les propos tenus par un agent lors d’une commission administrative paritaire se rattachent à ses fonctions de représentant syndical et non à celles de représentant du personnel, ils ne peuvent pas être couverts par la protection fonctionnelle prévue par l’article 11 de la loi du 13 juillet 1983.
« Les DGS du XXIè siècle doivent être transgressifs »
Les dirigeants territoriaux du «monde d’après» peuvent-ils agir comme dans le «monde d’avant» ? Non, estime l’association des anciens de l’Inet. Interview de Bruno Paulmier, président de l’ADT-Inet, et DGS de Niort, qui exhorte ses confrères à devenir des DGS des transitions.
Cet article fait partie du dossier :
Les territoriaux imaginent le monde d'aprèsTourner la page du confinement, mais en gardant le meilleur
Echange de poste, renfort dans les services, volontariat dans les Ehpad… durant le confinement, les agents territoriaux ont fait preuve d’une exceptionnelle mobilisation. Mais comment convertir ces actions dans le temps ?
Cet article fait partie du dossier :
Les territoriaux imaginent le monde d'aprèsMaire employeur : comment gérer ses RH et protéger ses agents
Les maires doivent gérer une équipe d'élus et une équipe d'agents. Il est important qu'ils s'impliquent dans leur fonction d'employeur, notamment pour participer à l'amélioration du service public. Leur responsabilité peut en outre être engagée en cas de litige. Comment le maire peut-il se former ? Comment peut-il améliorer les ...