- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 324
Loi Fonction publique : tout savoir sur les dispositifs d’insertion des travailleurs handicapés
Les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique relatives à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés reposent sur le volontarisme des employeurs territoriaux. Le législateur a opté pour le pragmatisme en organisant deux procédures dérogatoires à titre expérimental. Celles-ci portent sur les ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Congé de proche aidant : quelles conséquences pour l’agent ?
Les modalités de mise en œuvre et d'utilisation du congé de proche aidant ont été fixées par décret du 8 décembre 2020. Décryptage de ce texte venu déterminer pour les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public, les conditions d'attribution et de renouvellement du congé de proche aidant.
La formation des agents de catégorie C bientôt facilitée
En parallèle de la formation des hauts fonctionnaires, le gouvernement s'attaque à la réforme de celle des catégories C. Agents concernés, indemnités, préparation du projet professionnel... Le point sur ce que prévoit le projet d'ordonnance.
Des agents communaux d’un Ehpad refusent leur transfert au privé
En Ille-et-Vilaine un maire souhaite transférer l'Ehpad communal à une fondation, pour faire face à des difficultés financières, alors que les 18 agents refusent de signer leur détachement. Un cas emblématique des difficultés des petits Ehpad, confrontés notamment à la concurrence d'établissements privés.
Quiz. Questions d’actualité, mars 2021 – Europe
Votre questionnaire à choix multiples sur l'actualité "vue d'Europe" du mois de mars est en ligne. Vous devez la connaître, au moins aussi bien que l'actu nationale. N'oubliez pas que le droit européen prime le droit national !
Cet article fait partie du dossier :
Concours - Questions d'actualité 2021 : mise à jour de vos connaissances
Suppression de l’ENA : la territoriale sur le qui-vive
Silence gêné à l'Inet, applaudissements mâtinés de vigilance de la part des administrateurs territoriaux de France et de l'association La Cordée... Depuis l'annonce du remplacement de l'ENA par un Institut de service public, la territoriale est dans l'expectative. Le projet d'ordonnance est attendu avec impatience.
Egalité femmes-hommes : les recommandations du Haut conseil aux collectivités
"S’il convient de saluer la démarche égalitaire et paritaire qui se construit peu à peu et se consolide depuis 2012 dans le secteur public, il est désormais temps de l’enraciner dans les pratiques", selon le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes. Il formule une série de préconisations aux collectivités.
La sanction d’un agent qui ne veut plus travailler avec ses collègues
Si le comportement mutique d’un agent vis-à-vis de ses collègues ne traduit pas nécessairement sa volonté de s’affranchir de ses obligations, tel n’est pas le cas de son refus de travailler en binômes. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Paris du 17 mars qui a ainsi confirmé un blâme.
Le guide du « maire-employeur »
L’Association des maires de France, le Centre national de la fonction publique territoriale et les centres de gestion veulent aider les maires dans leur rôle d’employeur territorial. Ils ont publié le 8 avril un guide sur la politique RH des collectivités locales. Il s’adresse à la fois aux exécutifs, aux dirigeants et aux élus locaux.
Cinq questions sur le rapport social unique, un outil de travail pour le dialogue social
Depuis le 1er janvier 2021, le bilan social laisse place à un rapport social unique alimenté par une base de données sociales dans les administrations publiques.
