Négociation salariale : le « non, mais… » d’Amélie de Montchalin

Avez-vous remarqué?
La demande ne provient que des représentants des personnels… pas de ceux des collectivités.

Enfin, il existe un autre système pour améliorer le sort des agents. Il est de la stricte responsabilité des élus concernés: rapprocher le régime indemnitaire des plafonds prévus par la loi.
Bon, ce n’est pas la panacée avec le système actuel des retraites.
Mais comment se fait que les élus ne l’aient pas mis en place pour les agents concernés?

Etonnant que M. Philippe Laurent ne se soit pas rendu compte de cette anomalie. Qui va la lui glisser à l’oreille?

Otez-moi d’un doute : la mesure de rattrapage sur les bas salaires, c’est le vote du dispositif selon lequel un agent de la FP ne doit pas pouvoir être rémunéré en deçà du SMIC ?

Quant aux mesures en faveur de la protection sociales complémentaire, on parle bien du dossier où la mise en œuvre contraignante pour les employeurs a été fixée à l’échéance 2026, soit dans 5 ans ??

Idem pour la compensation de la hausse de la CSG, une vaste blague quand on sait à quel point la FP toute entière a été perdante comparé au reste des salariés, blague à laquelle s’ajoute la hausse non compensée de 3 points de cotisations CNRACL, étalée sur 10 ans certes, mais qui aura fini elle aussi par peser lourd dans la balance.

C’est bien ce qu’il me semblait, on se fiche de nous dans les grandes largeurs, et dans l’indifférence générale…