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Evénements - RH-Management - Page 316
Pass sanitaire, jour de carence : la loi sur la sortie de crise entre en vigueur
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été promulguée. Elle fixe la fin de l'état d'urgence sanitaire au 2 juin, mais prévoit une période transitoire jusqu'au 30 septembre. Pass sanitaire, jour de carence, élections départementales et régionales... décryptage des dispositions intéressant les collectivités.
Pas de sanction pour le chef de service qui jette un agent au sol
Le chef de service qui fait chuter un de ses subordonnés pour mettre fin à une altercation avec une autre collègue ne commet pas de faute disciplinaire : il réagissait à une menace immédiate. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative de Bordeaux du 17 mai.
Télétravail : assouplissement des règles pour un retour progressif des agents
A compter du 1er juin, les agents assurant leurs missions en télétravail peuvent revenir sur site un jour par semaine sans avoir besoin d’en faire la demande puis 3 jours dès le 1er juillet, selon une note publiée par la Direction générale des collectivités locales.
L’« attractivité indéniable » des prépas Talents ENA-Inet
Le jury de sélection des élèves des Prépas Talents de l'Ena, dont celles montées avec l'Inet, a reçu de nombreuses candidatures, qui ont des profils proches de ceux des élèves des anciennes CP'Ena. Il vient de retenir 155 admissibles, qui doivent à présent passer l'étape de l'entretien de motivation.
Karim Amellal, : « Rien n’est figé pour le processus de construction des classes Prépas Talents »
Alors que les résultats des épreuves d'admissibilité se dévoilent, Karim Amellal, le président de la commission de sélection des nouvelles classes préparatoires aux écoles de service public revient sur l'ambition du dispositif et les critiques qui ont été formulées à son encontre dans une interview accordée à la Gazette des communes.
Le protocole PPCR a-t-il tenu ses promesses ?
Derrière le barbare acronyme PPCR se trouve un vaste protocole, lancé sous la présidence de François Hollande, destiné à rebooster parcours professionnels, carrières et rémunérations. Cinq ans après, où en est le dispositif ?
Les conditions de recrutement dans la FPH et la FPT
Le recrutement dans la FPH comme dans la FPT suppose le respect de conditions identiques qui varient légèrement selon que les agents soient recrutés comme fonctionnaires ou contractuels. Si le recrutement intervient en principe par concours dans les deux versants, le recours à des contrats de recrutement est également possible.
1607 heures : A Rennes, l’incompréhension des agents
À Rennes (métropole, ville et CCAS), une nouvelle organisation du temps de travail a été mise en place, notamment concernant les repos compensateurs et les critères de pénibilité. Des mesures mal reçues par les agents, mobilisés derrière l'intersyndicale depuis 10 jours.
Congés familiaux : un projet qualifié d’« avancée pour tous les agents »
Le projet de décret relatif aux congés familiaux des agents supprime pour les contractuels le délai d'ancienneté de six mois auparavant requis pour bénéficier d'un congé maternité et instaure également l'allongement du congé paternité à 25 jours. Toutes les dispositions doivent entrer en application le 1er juillet.
François Deluga : « de nouvelles formations, d’accord, mais avec de nouveaux financements ! »
François Deluga a été réélu à l'unanimité pour un troisième mandat de six ans à la présidence du Centre national de la fonction publique territoriale, le 26 mai. Une marque de confiance qui renforce selon lui la légitimité des orientations qu'il a à défendre, pour la structure et les agents de la FPT, devant le gouvernement. Il les ...
