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Evénements - RH-Management - Page 315
Négociation salariale : le « non, mais… » d’Amélie de Montchalin
Ouvrir une négociation salariale dans le cadre de l'ordonnance sur les accords collectifs, c'est "non", a répondu la ministre de la Fonction publique aux syndicats. Tout juste réélu à la tête du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, Philippe Laurent réagit et imagine des solutions pour la territoriale.
Recruter un agent en contrat de projet, mode d’emploi
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a souhaité donner aux autorités territoriales une marge de manœuvre certaine dans le recours aux contrats de projet ainsi que dans leur gestion. En contrepartie, des droits - financiers pour l'essentiel - ont été donnés aux agents recrutés sous contrat de projet, afin de ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Pas touche au compte épargne-temps
Le compte épargne-temps des fonctionnaires est régi de façon précise. Comme le système des primes, il existe sur ce point un principe de parité entre les fonctions publiques. Il n’appartient pas aux collectivités locales d’en changer le régime légal.
Le gouvernement veut de nouveau suspendre le jour de carence
Le gouvernement vient de déposer un amendement au projet de loi de gestion de la sortie de crise sanitaire pour prolonger, du 1er juin au 31 octobre prochain, la suspension du jour de carence. Un choix de date qui interroge, comme les modalités de rémunérations des agents mobilisés dans la campagne de vaccination.
Chantage au maire vaut exclusion temporaire
L’agent qui demande au maire de satisfaire ses demandes sous peine d’informer le conseil municipal de pratiques douteuses au sein de la municipalité commet une tentative de chantage. Pour la Cour administrative d'appel de Douai, cela justifie son exclusion temporaire de trois mois.
Conseil supérieur de la FPT : le bilan et les attentes des syndicats
A quelques heures du renouvellement de mandat du président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, les trois organisations syndicales majoritaires (CGT, CFDT, FO) tirent le bilan de la précédente mandature, évoquent l'avenir de l'instance et les changements d'équilibres à venir.
Philippe Laurent : « Continuons de développer un dialogue social de qualité »
À la tête du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale depuis 2011, Philippe Laurent devrait être reconduit à la présidence de l’instance le 5 mai. Confiant en l’avenir, il revient sur le rôle croissant du Conseil qu’il entend consolider grâce aux liens étroits tissés avec les associations d’élus.
Pourquoi il ne faut pas avoir peur de l’audit interne
Etre audité est rarement facile pour les services. Pourtant, il existe des bonnes pratiques pour favoriser l’acceptabilité de la démarche, notamment en formant les cadres à la notion de gestion des risques.
Un outil pour s’entraîner à passer un entretien de recrutement
Jouer dans un univers immersif qui recrée les conditions d’un entretien de recrutement. C'est ce que propose la Direction générale de l'administration et de la fonction publique via un simulateur en ligne.
Qualité de vie au travail : les conditions de la réussite
Comment favoriser la qualité de vie au travail ? Lors d’un webinaire, le 29 avril, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), agence sous la tutelle du ministère du Travail, a exposé les conditions de réussite de la démarche, détaillées dans ReflexQVT, sa nouvelle plateforme web qui facilite le choix ...
