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Evénements - RH-Management - Page 304
Le guide du « maire-employeur »
L’Association des maires de France, le Centre national de la fonction publique territoriale et les centres de gestion veulent aider les maires dans leur rôle d’employeur territorial. Ils ont publié le 8 avril un guide sur la politique RH des collectivités locales. Il s’adresse à la fois aux exécutifs, aux dirigeants et aux élus locaux.
Cinq questions sur le rapport social unique, un outil de travail pour le dialogue social
Depuis le 1er janvier 2021, le bilan social laisse place à un rapport social unique alimenté par une base de données sociales dans les administrations publiques.
3 mai 2021 – Premières assises des conservatrices et conservateurs territoriaux des bibliothèques
En partenariat avec l’INET, les promotions Alan Turing et Tomi Ungerer des élèves conservateurs et conservatrices territoriaux des bibliothèques organisent un premier événement (en visio). Objectif : conforter leur cadre d’emploi et leur positionnement au sein des collectivités.
Conservateurs territoriaux : le couac des rémunérations
Être promus pour être moins payés. C’est ce que vivent les attachés principaux de conservation nommés conservateurs. Confrontés à une anomalie des grilles de rémunération, ils sont souvent contraints de faire une croix sur leur avancement de carrière.
Les bas salaires des agents de catégorie C sont revalorisés
381 000 agents relevant des trois versants de la fonction publique perçoivent une rémunération inférieure au montant du Smic. Dans un décret publié le 9 avril, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques remédie à cette situation. Des points d'indice majoré sont attribués.
La visioconférence, stop ou encore ?
Généralisées dans l’urgence, les visioconférences ont permis aux agents de continuer leurs missions. À tel point que nombre d’entre eux souffrent de « zoom fatigue ». Un équilibre est à trouver.
Déontologie des bibliothécaires : le comité d’éthique veille au grain
L ’Association des bibliothécaires de France est récemment montée au créneau pour rappeler les principes déontologiques de la profession. Au sein de l’association, le comité d’éthique aide les professionnels à trouver une issue lorsqu'ils sont confrontés à des situations bloquées.
Cet article fait partie du dossier :
Elus et professionnels de la culture : du rififi dans les coulisses
De l’ENA à un institut du management public plus ouvert
La réforme de la fonction publique touche un symbole : comme il en avait évoqué l'idée en 2019, Emmanuel Macron a annoncé le 8 avril la publication prochaine d'une ordonnance visant la suppression de l'Ena. Un institut du management public, ouvert à des publics plus diversifiés et ouvrant sur un corps unique d'administration de l'Etat, sera ...
Contrats de projet : des atouts mais pas encore de succès
Près d’un an après la publication du décret du 27 février 2020 sur la mise en place du contrat de projet, ce type de recrutement est peu utilisé par les collectivités, malgré ses avantages.
Union sacrée pour diversifier la fonction publique
Les associations de hauts fonctionnaires des trois versants de la fonction publique officialisent pour la première fois une coopération : elles ont signé ensemble, le 31 mars avec le ministère, une convention par laquelle elles s'engagent à accompagner la mise en œuvre des mesures de diversification des profils des fonctionnaires.
