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Evénements - RH-Management - Page 295
La coconstruction d’un projet d’administration d’après-crise
A la suite du premier confinement, le besoin de rebondir et de créer du lien s’est vite imposé au sein de Grand Paris sud est avenir. L’établissement public territorial a fait le pari d’associer les agents à un projet d’administration dans une démarche de réflexion commune.
Cinq choses à savoir sur la réforme de la haute fonction publique
Dernière brique de la réforme de la haute fonction publique, l'ordonnance sur l'encadrement supérieur à l'Etat est présentée au conseil des ministres le 2 juin 2021. Une notion nouvelle, construite, entre autres, à partir de la transformation de l'ENA en un INSP et de la fonctionnalisation des préfets, qui doivent être maintenant ...
Pass sanitaire, jour de carence : la loi sur la sortie de crise entre en vigueur
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été promulguée. Elle fixe la fin de l'état d'urgence sanitaire au 2 juin, mais prévoit une période transitoire jusqu'au 30 septembre. Pass sanitaire, jour de carence, élections départementales et régionales... décryptage des dispositions intéressant les collectivités.
Pas de sanction pour le chef de service qui jette un agent au sol
Le chef de service qui fait chuter un de ses subordonnés pour mettre fin à une altercation avec une autre collègue ne commet pas de faute disciplinaire : il réagissait à une menace immédiate. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative de Bordeaux du 17 mai.
Télétravail : assouplissement des règles pour un retour progressif des agents
A compter du 1er juin, les agents assurant leurs missions en télétravail peuvent revenir sur site un jour par semaine sans avoir besoin d’en faire la demande puis 3 jours dès le 1er juillet, selon une note publiée par la Direction générale des collectivités locales.
L’« attractivité indéniable » des prépas Talents ENA-Inet
Le jury de sélection des élèves des Prépas Talents de l'Ena, dont celles montées avec l'Inet, a reçu de nombreuses candidatures, qui ont des profils proches de ceux des élèves des anciennes CP'Ena. Il vient de retenir 155 admissibles, qui doivent à présent passer l'étape de l'entretien de motivation.
Karim Amellal, : « Rien n’est figé pour le processus de construction des classes Prépas Talents »
Alors que les résultats des épreuves d'admissibilité se dévoilent, Karim Amellal, le président de la commission de sélection des nouvelles classes préparatoires aux écoles de service public revient sur l'ambition du dispositif et les critiques qui ont été formulées à son encontre dans une interview accordée à la Gazette des communes.
Le protocole PPCR a-t-il tenu ses promesses ?
Derrière le barbare acronyme PPCR se trouve un vaste protocole, lancé sous la présidence de François Hollande, destiné à rebooster parcours professionnels, carrières et rémunérations. Cinq ans après, où en est le dispositif ?
Les conditions de recrutement dans la FPH et la FPT
Le recrutement dans la FPH comme dans la FPT suppose le respect de conditions identiques qui varient légèrement selon que les agents soient recrutés comme fonctionnaires ou contractuels. Si le recrutement intervient en principe par concours dans les deux versants, le recours à des contrats de recrutement est également possible.
1607 heures : A Rennes, l’incompréhension des agents
À Rennes (métropole, ville et CCAS), une nouvelle organisation du temps de travail a été mise en place, notamment concernant les repos compensateurs et les critères de pénibilité. Des mesures mal reçues par les agents, mobilisés derrière l'intersyndicale depuis 10 jours.
