Salaire fonction publique - Page 72
Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels : métiers, recrutement, carrière, salaire
Les infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels constituent un cadre d'emplois d'officiers de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) de catégorie A. Ils se répartissent désormais en 2 grades: infirmier de SPP, avec une classe normale et une classe supérieure, et infirmier de SPP hors classe.
Les salaires de la territoriale ont augmenté de 1% en 2015
Contrairement à 2014, aucune catégorie d'agents n'a vu son salaire net moyen baisser en 2015. Selon l'Insee, les fonctionnaires territoriaux gagnent toujours plus que les non-titulaires. La hausse des contrats aidés a contribué à maintenir les salaires des agents non fonctionnaires au même niveau que l'année précédente.
Forum de l’action publique : les usagers consultés, avec les agents
Les agents de la fonction publique et les usagers devraient pouvoir donner leurs avis sur l'action publique de novembre à fin janvier prochain. C'est ce qu'a annoncé Gérald Darmanin, ministre de l'Action et des comptes publics, mardi 19 septembre 2017, lors du deuxième groupe de travail dédié à l'organisation de la consultation.
Cadres de direction et de conception de sapeurs-pompiers professionnels
Créé au 1er janvier 2017, le cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels est issu de celui des capitaines, commandants, lieutenants-colonels et colonels de sapeurs-pompiers professionnels. Ce cadre d'emplois de catégorie A+ est accessible par concours interne ou par examen professionnel.
Quel est le poids réel du point d’indice, de PPCR et du régime indemnitaire dans la masse salariale?
Le premier rendez-vous salarial est fixé au 10 octobre à l'agenda social. Pourraient y être abordés d’emblée plusieurs sujets : le gel du point d’indice et son éventuelle décorrélation entre les trois versants, la remise en question du calendrier de l'accord "PPCR" ou encore la hausse de la contribution sociale généralisée. Mais ...
Les employeurs territoriaux entrent dans le débat sur la hausse de la CSG
Convoqués juste après les syndicats, les employeurs territoriaux ont formulé une seule préconisation au gouvernement pour compenser la hausse de la contribution sociale généralisée. Il s'agit de la baisse du taux de cotisation maladie, en complément de la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité.
Exclusif – Le document de travail du gouvernement sur la CSG
La Gazette s'est procuré le document de travail sur la compensation de la CSG pour les fonctionnaires que le gouvernement a présenté aux organisations syndicales lors de la première réunion du 13 septembre.
Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement (ATTEE) : métiers, recrutement, carrière, salaire
Agent d'entretien, jardinier, conducteur de bus scolaire..., les adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement (ATTEE, catégorie C) assurent le fonctionnement des établissements d'enseignement relevant des collectivités territoriales.
Hausse de la CSG pour les fonctionnaires : les clés de la discorde
En proposant seulement la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité ainsi qu'une indemnité dégressive, le gouvernement ne compenserait pas réellement, aux yeux des organisations syndicales, la hausse de la contribution sociale généralisée.
Les positions divergentes des syndicats de la territoriale sur la mobilisation du 12 septembre
Gel du point d'indice et son éventuelle décorrélation, rétablissement du jour de carence, baisse des contrats aidés, remise en cause du calendrier de l'accord "parcours professionnels, carrières et rémunérations"... C'en est trop pour certaines organisations syndicales. La CGT, FO territoriaux, la FSU territoriale, SUD Collectivités ...
