Salaire fonction publique - Page 67
L’union (presque) sacrée des syndicats
Les organisations syndicales fourmillent d’idées pour faire évoluer la FPT. Mais la décorellation du point d’indice, la rémunération au mérite ainsi qu’un recours accru aux contractuels n’en font assurément pas partie.
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Olivier Dussopt prend le pouls de la territoriale au Conseil sup’
Le "feeling incontestable" entre le secrétaire d'Etat en charge de la fonction publique et le président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), que plusieurs membres ont relevé lors de la séance plénière du mercredi 14 février, tend à rassurer les territoriaux sur les propositions d'évolution de la FPT que ...
Le nombre de territoriaux partant à la retraite a augmenté de 9,8% en 2016
La Direction générale de l'administration de la fonction publique a publié récemment son analyse des dernières données concernant les départs en retraite des fonctionnaires. De quoi nourrir les différentes réflexions menées actuellement dans le cadre de la préparation de la réforme des retraites, attendue pour l'été 2019.
Sept syndicats de la fonction publique appellent à une nouvelle mobilisation le 22 mars
Sept des neuf fédérations syndicales représentatives de la fonction publique (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFE-CGC, CFTC et FA-FP) appellent à une journée de mobilisation le 22 mars prochain. Elles comptent protester contre les mesures prises par le gouvernement fin 2017 (gel du point d'indice, jour de carence etc. ) et contre "la destruction de ...
La réforme de la fonction publique interroge les territoriaux
Les annonces gouvernementales sur la réforme de la fonction publique lors du premier comité interministériel de la transformation publique ont suscité un emballement médiatique et moult réactions épidermiques chez les syndicats. Le monde territorial est prêt à certaines évolutions du statut. Mais le recours élargi aux contractuels ...
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Le casse-tête du temps de travail et des rémunérations
Un accord entre l’exécutif et une partie des organisations syndicales a été signé concernant les amplitudes horaires et le nouveau régime indemnitaire.
L’absentéisme finement analysé dans le Rifseep
A la faveur de la mise en place du Rifseep, la ville de Saint-Michel-sur-Orge a construit un dispositif plus équitable et transparent en s’appuyant sur son ancien régime indemnitaire.
Hausse de la CSG : les clés de mise en œuvre de l’indemnité compensatrice pour les agents
Avec la publication d'une circulaire et une foire aux questions (FAQ) sur le site de la Direction générale de l'administration de la fonction publique, l'indemnité compensant la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) ne devrait plus avoir de secret pour les employeurs territoriaux et les agents. L'association des DRH des grandes ...
« Un système de carrière fait pour les hommes »
Catherine Marry, sociologue et directrice de recherche au CNRS, coauteure de l’ouvrage « Le plafond de verre et l’Etat » (Editions Armand Colin, octobre 2017), pointe les contraintes structurelles qui pèsent encore sur les femmes dans la haute fonction publique.
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Femmes-Hommes : l'inégalité, ce n'est pas une fatalité
Le rétablissement du jour de carence : aussi un problème de santé publique selon les syndicats
"Mesure stigmatisante pour les fonctionnaires", "injuste socialement", "amputant encore plus leur pouvoir d'achat", le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique pose aussi un problème de santé publique. C'était l'ultime argument des syndicats, qui,lors de la présentation officielle du projet de circulaire permettant sa mise ...
