Management fonction publique - Page 133
Les salaires de la territoriale ont augmenté de 1% en 2015
Contrairement à 2014, aucune catégorie d'agents n'a vu son salaire net moyen baisser en 2015. Selon l'Insee, les fonctionnaires territoriaux gagnent toujours plus que les non-titulaires. La hausse des contrats aidés a contribué à maintenir les salaires des agents non fonctionnaires au même niveau que l'année précédente.
Handicap : la fonction publique territoriale fait toujours figure de bon élève
Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a dévoilé le 21 septembre ses chiffres pour l'année 2016. Avec 5,32 % de personnes en situation de handicap, le taux d'emploi légal de la fonction publique atteint un niveau historique.
CDG Ariège: une journée de sensibilisation sur le handicap pour convaincre les collectivités rurales
Le 21 septembre, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Ariège réunit 80 personnes, élus et personnels municipaux, lors d’une journée sur le handicap pas tout à fait comme les autres. Les échanges avec les experts suivis de témoignages sur le vif visent à lever tous les freins à l’embauche et au maintien dans ...
14% des agents de catégorie C sont en situation d’illettrisme
En lien avec le CNFPT, les collectivités améliorent la détection et la formation des agents en situation d'illettrisme. Comme l'ont montré les journées d'échange de pratiques de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme à Lyon, les 13 et 14 septembre.
Forum de l’action publique : les usagers consultés, avec les agents
Les agents de la fonction publique et les usagers devraient pouvoir donner leurs avis sur l'action publique de novembre à fin janvier prochain. C'est ce qu'a annoncé Gérald Darmanin, ministre de l'Action et des comptes publics, mardi 19 septembre 2017, lors du deuxième groupe de travail dédié à l'organisation de la consultation.
Le « Lab AATF », lieu d’incubation pour l’innovation « agile » des administrateurs territoriaux
Incuber, capitaliser et diffuser les démarches managériales innovantes. Ce sont les missions du "Lab' AATF", lancé il y a plus d'un an par l'association des administrateurs territoriaux de France (AATF). Retour sur la genèse du projet et ses perspectives.
Paris insuffle l’esprit start-up à ses agents
Des agents de la collectivité développent les outils numériques qu'ils ont imaginés pour répondre à des besoins identifiés sur le terrain.
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L'innovation à tous les étages
Les employeurs territoriaux entrent dans le débat sur la hausse de la CSG
Convoqués juste après les syndicats, les employeurs territoriaux ont formulé une seule préconisation au gouvernement pour compenser la hausse de la contribution sociale généralisée. Il s'agit de la baisse du taux de cotisation maladie, en complément de la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité.
L’holacratie, une autre façon de manager
Le syndicat d’assainissement de Valenciennes a adopté un nouveau type d’organisation : l’holacratie. Au sein de la nouvelle organisation, les missions des agents ont été redistribuées, et les liens hiérarchiques ont été supprimés.
Exclusif – Le document de travail du gouvernement sur la CSG
La Gazette s'est procuré le document de travail sur la compensation de la CSG pour les fonctionnaires que le gouvernement a présenté aux organisations syndicales lors de la première réunion du 13 septembre.
