Management fonction publique - Page 123
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : placer l’humain au cœur de l’action
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a nourri une matinée d’échanges à Versailles. L’occasion d’insister sur la nécessité de faire du cas par cas, au-delà d’un plan d’actions.
Quand la formation devient un outil de management
Dans un contexte de recomposition territoriale et budgétaire durablement tendu, la digitalisation vient percuter les compétences et la pratique des métiers. La capacité du manager à accompagner cette transformation et à faire preuve de leadership est essentielle pour créer une dynamique de collaboration et de coopération. Manager, c’est ...
La Métropole de Lyon veut augmenter son taux d’emploi de personnes handicapées
La nouvelle convention triennale signée avec le FIPHFP va se décliner à travers des actions permettant de recruter et de maintenir dans leur emploi des agents porteurs d’un handicap, mais aussi de mieux les intégrer au sein de la collectivité.
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Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Le casse-tête du temps de travail et des rémunérations
Un accord entre l’exécutif et une partie des organisations syndicales a été signé concernant les amplitudes horaires et le nouveau régime indemnitaire.
[Débat] AP 2022 : les territoriaux (très) agacés par la méthode
La Gazette des communes a organisé un débat sur la place laissée à la fonction publique territoriale dans le cadre du programme Action publique 2022. Avec en trame de fond l’inquiétude générée par la très faible présence de territoriaux au sein du Comité action publique 2022. Au-delà de ce comité, c’est toute la méthodologie ...
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
Premier appel à la grève dans les Ehpad et services à domicile
Sept organisations syndicales appellent les personnels des maisons de retraite et des services d'aide à domicile, à se mobiliser le 30 janvier.
Optimiser son organisation RH, ça se travaille !
Toutes les collectivités sont incitées à mieux gérer leurs ressources humaines. Les centres de gestion proposent du conseil en organisation pour les aider à améliorer leur fonctionnement et la qualité du travail des agents.
Contractuels : huit syndicats demandent une concertation pour un nouveau plan de titularisation
Dans une lettre adressée mardi 23 janvier 2018 au ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, huit des neufs organisations syndicales représentatives de la fonction publique réclament « l’ouverture d’une concertation pour un nouveau plan de titularisation» des agents contractuels.
Jean-Baptiste Nicolas, un financier aux RH de la mairie de Paris
Jean-Baptiste Nicolas a fait ses classes dans le milieu financier, avant de prendre à bras-le-corps la direction des ressources humaines de la capitale. Un changement plus évident qu’il n’y paraît.
Action publique 2022 : Au forum de Strasbourg, la course contre la montre se poursuit
Après Montpellier et Toulouse, Strasbourg a accueilli l’une des rencontres régionales organisées dans le cadre du forum de l’Action publique, les 18 et 19 janvier 2018. L’événement organisé par la DGAFP était consacré à la formation des agents. La restitution des travaux effectués en petit groupe s’est déroulée en privé ...
